Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Thẩm Mỹ

Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, xác định profile ứng viên phù hợp.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý ngân sách tuyển dụng và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
Đáp ứng yêu cầu đột xuất bằng cách lập báo cáo theo tuần, tháng hoặc quý.
Quản lý phòng tuyển dụng để đạt được mục tiêu được giao

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về các chương trình, chính sách giữ chân nhân tài.
Am hiểu sâu về Luật lao động, tổ chức doanh nghiệp và các quy định liên quan
Ưu tiên các ứng viên đã làm qua các bên: spa, thẩm mỹ, thiết bị y tế, nha khoa,...
Kỹ năng cần thiết:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề linh hoạt
Khả năng phân tích, lập kế hoạch chiến lược nhân sự hiệu quả

Mức lương: 12,000,000- 15,000,000 vnđ/ tháng + KPI thu nhập 15.000.000- 18.000.000 vnđ.
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, hiếu hỉ sinh nhật và chế độ phúc lợi rõ ràng, công khai, minh bạch cho CBNV sau khi qua thử việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, văn hóa công ty tạo động lực cho nhân viên phát triển.
Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của luật: BHXH, BHYT, BHTN, ,... và các chế độ của người lao động theo quy định của Nhà nước.
Review tăng lương 1- 2 lần/ năm.
CBNV được tham gia các hoạt động tri ân, vui chơi, giải trí, sinh nhật, team building ... do Công ty thường xuyên tổ chức.
Chế độ nghỉ phép 1 ngày/tháng.
Phụ cấp ăn trưa 30k/ ngày + tiền gửi xe theo tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-02 03:30:03