Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Talent Acquisition Leader)

SECOM SERVICE COMPANY LIMITED
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý & Triển khai Tuyển dụng

Phân công và giám sát công việc của các thành viên.
Quản lý và điều phối toàn bộ quy trình tuyển dụng.
Xây dựng chiến lược và quy trình tuyển dụng phù hợp với từng vị trí và thời điểm.
Đánh giá, báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất phương án cải tiến.
Phối hợp với các trưởng bộ phận để lập kế hoạch nhu cầu nhân sự theo định kỳ.

Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Phát triển nội dung, hình ảnh thương hiệu tuyển dụng.
Tổ chức các sự kiện tuyển dụng: ngày hội việc làm, hội thảo sinh viên, đối tác trường học…
Đề xuất, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông nhằm phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng số.

Truyền Thông Nội Bộ & Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp

Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng/quý/năm.
Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo, hội nhập nhân sự mới.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: email, poster, bảng tin, group chat…
Các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc Nhân sự.

YÊU CẦU:

5- 7 năm ở vị trí Tuyển dụng, trong đó tối thiểu 2 năm ở vai trò quản lý.
Có tư duy hệ thống, quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thấu hiểu con người tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, linh hoạt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu các kênh tuyển dụng và xu hướng thị trường lao động.

PHÚC LỢI:
Trực tiếp:

Review lương 01 lần/năm;
Lương: Thỏa thuận;
Phụ cấp đặc biệt: Phụ cấp tiếp khách, phụ cấp thuê nhà,...
BHXH theo luật lao động;
Lương tháng 13 + Thưởng thâm niên;

Gián tiếp:

Du lịch hàng năm;
Hỗ trợ thiết bị: Được cấp máy tính trong quá trình làm việc;
Văn phòng làm việc ngay trung tâm, thuận tiện đi lại, xanh, sạch, đẹp.
Nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương;
Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Quà sinh nhật, quà tết, quà các ngày đặc biệt, quà cưới.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sáng 8:00- 12:00, Chiều 13:30- 17:30
Từ T2- T6;
01 ngày thứ 7 làm việc.
NƠI LÀM VIỆC:
Tòa nhà XL- 167 Trần Não, Phường An Khánh, TP. Thủ Đức, TP.HCM.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 14:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
25/11/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Talent Acquisition Leader) - Mã tin đăng: 5353396. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SECOM SERVICE COMPANY LIMITED

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Talent acquisition leader tại tỉnh/thành