Trưởng nhóm tuyển dụng (Recruitment Leader)

Giám sát các số liệu tuyển dụng quan trọng để xác định và giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến thủ tục tuyển dụng.
Xem xét và lựa chọn các phương án quảng cáo việc làm phù hợp.
Giám sát và cung cấp hướng dẫn chung cho nhóm tuyển dụng. 5. Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm tuyển dụng.
Sửa đổi các thủ tục tuyển dụng hiện tại hoặc phát triển các thủ tục mới nếu cần.
Thường xuyên tham dự các hội nghị, hội thảo, hội chợ việc làm và các sự kiện khác trong ngành để kết nối và phát triển các mối quan hệ nghề nghiệp lâu dài.
Tổng hợp báo cáo liên quan.
Đánh giá các quy trình tuyển dụng hiện tại để xác định liệu chúng có thể được sửa đổi để tăng hiệu quả và hiệu quả hay không.
Liên lạc với các trưởng bộ phận của công ty để dự đoán và lập kế hoạch cho nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân tại công ty sản xuất ít nhất 3 năm
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tiếng Trung hoặc tiếng Anh sử dụng tốt 4 kỹ năng

- Khám sức khỏe hàng năm
- Căng tin rộng rãi thoáng mát, các món ăn thay đổi thường xuyên
- Chương trình Tất niên, những ngày lễ lớn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 09:00:16