Trưởng Nhóm Tuyển Dụng ( Mạnh Tuyển Mass)

Tuyển dụng: (80%)

Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng tuyển dụng.
Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
Xây dựng và cải tiến hệ thống bảng mô tả công việc, khung năng lực, Mục tiêu và KPIs, cho từng vị trí công việc nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho Công ty đáp ứng được các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của Công ty trong từng giai đoạn.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm.
Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Công tác khác: (20%)

Triển khai đánh giá nhân viên định kỳ
Đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân viên mới
Quản lý hồ sơ, giấy tờ.
Xây dựng và hoàn thiện các văn bản, nội quy, biểu mẫu liên quan

Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
Quyết liệt, hướng về mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục.
Có khả năng xây dựng quy trình, quy định.
Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương

Lương: 14.000.000 vnđ- 28.000.000 vnđ
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7 (Từ 08h30 – 12h00 & 13h00- 17h30)
Phụ cấp ăn trưa tại công ty
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Thưởng tháng lương thứ 13
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 22:25:24