Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Mảng Bất Động Sản - Lương Cứng 17 - 20 Triệu [RA TẾT NHẬN VIỆC]

Lập chiến lược: Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng chi tiết cho các phòng ban theo mục tiêu công ty.
Phát triển nguồn ứng viên: Chủ động mở rộng mạng lưới đối tác (trường đại học, trung tâm việc làm, headhunter) và xây dựng kho dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Quản lý đội nhóm: Điều phối công việc, đào tạo chuyên môn và gắn kết các thành viên để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu (KPI) tuyển dụng.
Tối ưu hóa quy trình: Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp đào tạo và cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Tuyển dụng thực chiến: Trực tiếp tổ chức các hoạt động thu hút ứng viên (hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng) và khai thác nguồn ứng viên chủ động/bị động.
Báo cáo & Quản trị: Quản lý chi phí, thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng/năm) và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, và thuyết phục người khác.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng phòng/ Trưởng nhóm hoặc là chuyên viên tuyển dụng cứng. Ưu tiên làm trong ngành Bất động sản, Headhunt, Bảo hiểm.
Nắm vững nhu cầu và thị trường lao động.
Khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Nhanh nhẹn, trung thực, làm việc theo đội nhóm.

Quy hoạch lên vị trí cao hơn phù hợp với năng lực và phát triển của Công ty.
Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.
Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ nhau.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT.
Lương cứng: 17.000.000- 20.000.000 (thương lượng theo năng lực) + thưởng KPI + lương tháng 13++

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 13:30:03