Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

• Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
• Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
• Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
• Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực
• Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
• Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
• Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
• Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 và CN nghỉ, lễ tết nghỉ theo quy định.

- Có kiến thức chuyên sâu và được thực hành về luật lao động, hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Luật hoặc lĩnh vực có liên quan.

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính- nhân sự.
- Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lý nhân lực
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp & lập báo cáo.
- Kỹ năng tổ chức & giám sát công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, xây dựng chiến lược.
- Khả năng xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty.

- Môi trường làm việc năng động, hoà đồng, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Lương cứng: 25tr- 30tr + Thưởng KPI
- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau, thai sản đầy đủ
- Được hưởng các quyền lợi khác.
- 12 ngày phép năm/ năm
- Thưởng các ngày lễ trong năm, Lương tháng 13, tháng 14...
- Thưởng sinh nhật, du lịch định kỳ hằng năm quy đổi bằng tiền mặt

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-02 15:10:35