Trưởng Nhóm Tuyển Dụng CNTT - Leader TA

Quản lý database ứng viên, đảm bảo trải nghiệm ứng viên (candidate experience).
Theo dõi và báo cáo định kỳ các chỉ số tuyển dụng.
Xây dựng, mở rộng kênh tuyển dụng: website, social media, hội chợ việc làm, liên kết trường nghề, công ty headhunt.
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với nhu cầu nhân sự của công ty, đặc biệt trong mảng Công nghệ thông tin.
Tối ưu quy trình tuyển dụng: rút ngắn thời gian, nâng cao tỷ lệ nhận việc và giữ chân ứng viên.
Quản lý và dẫn dắt team tuyển dụng nhằm đảm bảo chất lượng và tiến độ tuyển dụng.
Trực tiếp phụ trách các vị trí theo yêu cầu (chủ yếu tuyển dụng IT).
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm tốt.
Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành CNTT là bắt buộc.
Kỹ năng đàm phán, search ứng viên
Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích và lập kế hoạch nhân sự.
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Từ 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm dẫn dắt team.
Ưu tiên ứng viên có thể onboard sớm.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực cao.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thương lượng, networking tốt.

• Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh + KPI thưởng tuyển dụng
• Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định
• Du lịch, nghỉ mát, team building
• Thưởng tháng lương thứ 13
• Nghỉ lễ, nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-27 13:10:03