Trưởng Nhóm Triển Khai Phần Mềm

Khảo sát & phân tích hiện trạng

Phân tích điểm mạnh – yếu của các phần mềm đang sử dụng, xác định nhu cầu số hóa.
Xây dựng tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD), sơ đồ quy trình (BPMN) và đề xuất phương án phần mềm phù hợp.
Khảo sát quy trình nghiệp vụ tại các bộ phận (Kế toán, Kho, Sản xuất, Kinh doanh, HCNS…).

Lập kế hoạch & triển khai phần mềm

Phối hợp với nhà cung cấp phần mềm hoặc đội nội bộ để cấu hình, kiểm thử, nghiệm thu và đưa vào vận hành.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn, tổ chức đào tạo và hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng.
Lập kế hoạch tổng thể: phạm vi, tiến độ, chi phí, nguồn lực tham gia.

Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp (NCC)

Tổ chức RFI/RFP/RFQ: soạn yêu cầu nghiệp vụ, nhận đề xuất, so sánh kỹ thuật – tài chính.
Khảo sát, tìm kiếm và sàng lọc NCC phù hợp (ERP, HRM, CRM, WMS, phần mềm nội bộ...).
Đánh giá và trình chọn NCC:
Lập ma trận chấm điểm (nghiệp vụ, tích hợp, năng lực, TCO, SLA, bảo mật…).
Đề xuất shortlist và phối hợp bộ phận Thu mua – Pháp chế – Kế toán trong thương thảo, ký kết hợp đồng.
Tổ chức demo / PoC (Pilot) để kiểm chứng năng lực nhà cung cấp.
Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, cam kết SLA và tiến độ triển khai của NCC.

Quản lý & cải tiến vận hành

Theo dõi hiệu quả sau triển khai, ghi nhận phản hồi người dùng, đánh giá ROI.
Quản lý cơ sở dữ liệu, bảo đảm tính chính xác, bảo mật và liên thông giữa các hệ thống.
Xây dựng các báo cáo điều hành (Dashboard / Power BI) cho Ban lãnh đạo.
Đề xuất cải tiến quy trình hoặc mở rộng thêm module phần mềm.

Báo cáo và phối hợp

Báo cáo tiến độ định kỳ cho Ban Giám đốc.
Phối hợp với các phòng ban trong việc chuẩn hóa quy trình, dữ liệu và đào tạo sử dụng hệ thống.

QUYỀN HẠN

Được điều phối nhân sự các phòng ban khi triển khai dự án.
Được phép phát hành RFI/RFP, yêu cầu NCC ký NDA và tổ chức demo/PoC.
Được đề xuất, đánh giá và trình duyệt lựa chọn NCC phù hợp.
Được quyền tham mưu cho Ban Giám đốc về định hướng công nghệ, chi phí và lộ trình chuyển đổi số.

Trình độ & Kinh nghiệm

Có khả năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ, đào tạo và làm việc liên phòng ban.
Thành thạo Excel, PowerPoint, ưu tiên biết Power BI hoặc công cụ phân tích dữ liệu.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm triển khai phần mềm quản trị doanh nghiệp ở vai trò trưởng nhóm (ERP, HRM, CRM, WMS...).
Có kinh nghiệm tìm kiếm và đánh giá NCC phần mềm, hiểu quy trình RFP – Demo – PoC – Nghiệm thu.
Tốt nghiệp chuyên ngành: CNTT, Hệ thống thông tin.

Kỹ năng & Phẩm chất

Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán với NCC và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, trách nhiệm cao, cầu thị, kiên trì đến cùng với mục tiêu dự án.
Tư duy hệ thống, logic, có năng lực phân tích – cải tiến quy trình.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về AI, IoT, tự động hóa trong doanh nghiệp sản xuất.

Thu nhập: Từ 30 triệu/tháng + KPI (Gross),
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, định hướng đổi mới sáng tạo.
Được nghỉ các ngày Lễ, Tết trong năm theo quy định
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim)đối với NV chính thức
Chúc mừng CBNV sinh con (áp dụng cho nam & nữ) đối với NV chính thức
Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như : khám sức khỏe định kỳ...
Chính sách ốm đau nằm viện, hiếu hỷ áp dụng theo quy định của Luật và được nhận thêm hiện kim từ Công ty
Được hưởng ưu đãi khi mua hàng là sản phẩm của Công ty chiết khấu lên đến 60%: Quạt làm mát hơi nước, Máy lọc nước, Ghế massage, Máy chạy bộ, Thiết bị massage,...
Được xem xét tăng lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 09:25:03