Trưởng Nhóm Telesale - Định Hướng Lên Trưởng Phòng

Xây dựng kế hoạch kinh doanh, các chương trình khuyến khích bán hàng;
Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự telesale;
Chăm sóc và khai thác nguồn Data từ CRM của công ty;
Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất các biện pháp thúc đẩy nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao;
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh cho sản phẩm;
Xây dựng kịch bản sale B2C, B2B;
Quản lý, giao chỉ tiêu và chịu trách nhiệm giám sát kết quả thực hiện chỉ tiêu của team kinh doanh;
Phối hợp với các team khác để cải tiến sản phẩm, nâng cao trải nghiệm cho khách hàng; Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, telesale, quản lý data khách hàng trên CRM;
Có kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên phát huy năng lực.
Có khả năng tuy duy phản biện và thích nghi tốt.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, thương mại...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh dịch vụ Công nghệ thông tin, phần mềm, viễn thông...
Thành thạo MS Office;
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá;
Ứng viên có từ kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương;

Mức lương: upto 18M + hoa hồng (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Review lương 1 năm/lần hoặc theo theo năng lực thực tế
Được xem xét lên vị trí Trưởng phòng theo năng lực và kết quả làm việc.
Teabreak hàng tuần
Tham gia các hoạt động văn hoá thể thao (bóng đá, văn nghệ...), các hoạt động vui chơi
Teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm (tối thiểu 2 lần/năm);
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát triển bản thân
BHXH, BHYT, BHTN,...
Thưởng các dịp Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch,...
15 ngày nghỉ phép có hưởng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-17 01:20:15