Trưởng Nhóm Telesale - Định Hướng Lên Trưởng Phòng

Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất các biện pháp thúc đẩy nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao;
Quản lý, giao chỉ tiêu và chịu trách nhiệm giám sát kết quả thực hiện chỉ tiêu của team kinh doanh;
Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự telesale;
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh cho sản phẩm;
Xây dựng kịch bản sale B2C, B2B;
Chăm sóc và khai thác nguồn Data từ CRM của công ty;
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, các chương trình khuyến khích bán hàng;
Phối hợp với các team khác để cải tiến sản phẩm, nâng cao trải nghiệm cho khách hàng; Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Có khả năng tuy duy phản biện và thích nghi tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá;
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, thương mại...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh dịch vụ Công nghệ thông tin, phần mềm, viễn thông...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, telesale, quản lý data khách hàng trên CRM;
Thành thạo MS Office;
Ứng viên có từ kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương;
Có kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên phát huy năng lực.

Mức lương: upto 18M + hoa hồng (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Review lương 1 năm/lần hoặc theo theo năng lực thực tế
Được xem xét lên vị trí Trưởng phòng theo năng lực và kết quả làm việc.
Teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm (tối thiểu 2 lần/năm);
Thưởng các dịp Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch,...
Tham gia các hoạt động văn hoá thể thao (bóng đá, văn nghệ...), các hoạt động vui chơi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát triển bản thân
15 ngày nghỉ phép có hưởng lương
BHXH, BHYT, BHTN,...
Teabreak hàng tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 17:45:27