Trưởng Nhóm Product Marketing

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản phẩm hàng năm có tính cạnh tranh và hiệu quả cao thông qua đánh giá thị trường gia dụng, điện máy nói chung và thị trường nhóm ngành nói riêng hoặc thực hiện các báo cáo chuyên ngành trong lĩnh vực phụ trách.
- Huấn luyện đào tạo đội ngũ qua công việc, hướng dẫn kèm cặp (70- 20- 10) phối hợp thực hiện việc đào tạo cho các nhân viên bán hàng về sản phẩm của mình phụ trách.
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch thương mại hóa SPM. Bao gồm: Xây dựng chiến lược phân khúc, định vị, thông điệp truyền thông; Đặt tên, đăng ký bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa & tên miền web; Phân tích giá trị, lợi nhuận và chiến lược định giá;- Lập kế hoạch Marketing tung sản phẩm mới.
- Xây dựng và áp dụng các công cụ quản trị Product Marketing & Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình.
- Quản trị danh mục sản phẩm liên tục bằng việc xây dựng lộ trình đưa ra sản phẩm mới thay thế sản phẩm hiện hữu theo Ma Trận BCG và product Road Map của công ty.
- Thực hiện việc phát triển sản phẩm mới theo quy trình Nghiên Cứu và Phát Triển (R&D) Sản Phẩm mới (SPM) thông qua việc phối hợp hoặc thực hiện nghiên cứu thị trường (Market Research, MR) khảo sát đánh giá ý tưởng các sản phẩm.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế
- Làm việc tại văn phòng Hà Nội.
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft office)
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Product MKT Leader hoặc Senior Product Marketing tại các công ty trong lĩnh vực điện tử, điện máy, gia dụng, thiết bị vệ sinh,... hay các lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, tính sở hữu công việc và dẫn dắt đội nhóm cao, chịu được áp lực công việc cao
- Có khả năng phân tích, tổng hợp, hoạch định tổ chức và cập nhật, xử lý thông tin và điều phối dẫn dắn đội nhóm nội bộ và phòng ban khác để bàn giao mục tiêu chung của công ty

- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc với 1600 CBNV năng động, thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Thưởng thưởng thành tích, thưởng cuối năm, thưởng dự án.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 20:00:03