Trưởng Nhóm Nhân Viên Tư Vấn Thu Nhập Cạnh Tranh

Tổng hợp, thực hiện báo cáo hoạt động của team, công việc hàng ngày và các hỗ trợ liên quan.
Tiếp nhận, ghi nhận và phản hồi các ý kiến từ team về những vấn đề khách hàng phản ánh như sản phẩm, quà tặng và vận chuyển.
Thúc đẩy hiệu suất làm việc nhằm đảm bảo và vượt mục tiêu doanh số đã đề ra.
Quản lý, theo dõi và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của team theo ngày, tuần và tháng.
Hỗ trợ, hướng dẫn và xử lý các tình huống/cuộc gọi khó cho các thành viên trong team khi cần.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Không ngại khó khăn trong công việc.
Có kinh nghiệm quản lý team, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong team.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở các vị trí tương đương như Telemarketing Team Leader/Supervisor, Telesales Team Leader/Supervisor.
Có kinh nghiệm làm báo cáo, lên kế hoạch làm việc.
Kinh nghiệm quản lý team tối thiểu từ 10 nhân viên trở lên.

Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng.
Thu nhập cạnh tranh, trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn (lương cứng + thưởng KPI).
Lương tháng 13, thưởng KPI và hiệu quả kinh doanh.
Xem xét tăng lương theo năm.
Du lịch hàng năm, teambuilding, Year- End Party.
Thử việc 2 tháng.
Hỗ trợ đầy đủ về BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép theo quy định của luật lao động.
Quà sinh nhật, quà Tết cho nhân viên và gia đình, thưởng các ngày lễ 8/3, 1/6.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 03:40:03