Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Tìm kiếm khách hàng từ giai đoạn Sales:
Tiếp cận các đối tác tiềm năng, tìm kiếm cơ hội dự án.
Tham gia các buổi họp khai thác khách hàng mới tham gia các sự kiện Sales.
Nắm vấn đề của khách hàng, đánh giá khả năng giải quyết vấn đề đó ở nhiều phương diện (công nghệ, nguồn lực, chi phí).
Thu thập đầy đủ yêu cầu của khách hàng và các stakeholders liên quan.
Liên kết chặt chẽ với team offshore để xây dựng đề xuất giải pháp cho khách hàng bao gồm cả estimation trình bày giải pháp, estimation cho khách hàng.
Theo dõi và giám sát dự án:
Quản lý thay đổi, xử lý với những ảnh hưởng đến time, scope và chi phí.
Giám sát và theo dõi sát sao tình hình dự án.
Đảm bảo tất cả các dự án được bàn giao đúng thời hạn, đúng và đủ scope và trong giới hạn chi phí.
Đóng vai trò là người cuối cùng chịu trách nhiệm với sự thành công của dự án phối hợp với team Offshore đảm bảo vận hành dự án trơn tru.
Liên lạc, báo cáo, bàn bạc với cấp trên về tình hình dự án án.
Tăng size Business với khách hàng:
Phát hiện sớm và giải quyết mâu thuẫn của khách hàng với team.
Chăm sóc, nâng cao mối quan hệ với khách hàng, biến khách hàng thành khách hàng thân thiết.
Phát triển tăng size business với khách hàng.

Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing...
Có network trong lĩnh vực Giáo dục, Marketing, Spa, Nhà hàng... là một lợi thế.
Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao, ổn định.
Có kỹ năng giao tiếp, ngoại giao, xây dựng quan hệ & thuyết trình. Kỹ năng tương tác, khả năng đàm phán tốt
Có laptop cá nhân
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm ở vị trí phát triển đại lý trong các công ty liên quan đến Giáo dục hoặc nhân viên kinh doanh, phát triển thị trường, bán hàng/ tiếp thị, phát triển hệ thống phân phối đại lý...
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Đãi ngộ

Thu nhập: 15,000,000 VNĐ – 20,000,000 VNĐ/tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6.
Giờ làm linh hoạt: Từ 7h30 – 17h00 / Từ 9h00 – 18h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng).

Phúc lợi

Quỹ nhà ở được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix được chia sẻ cho các CBNV 3 năm/lần. Với nhiệm vụ đồng hành cùng CBNV thực hiện mục tiêu mua nhà – an cư lạc nghiệp.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Quỹ hỗ trợ tài chính được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix hỗ trợ CBNV vay 0% lãi suất khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
Du lịch trong và ngoài nước.
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.

Phát triển

Optisix cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Lộ trình chuyên gia: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Lộ trình quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

Văn hoá

Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-17 17:10:03