Trưởng Nhóm Giám Sát Dịch Vụ (Building Executive Team Leader)

SAVILLS VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý đội nhóm / Team Management:

Đào tạo và hỗ trợ nhân sự mới, đảm bảo toàn bộ đội ngũ nắm rõ quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ / Train and support new staff to ensure full understanding of procedures and service standards.
Tổ chức họp nhóm định kỳ để cập nhật thông tin, xử lý vấn đề phát sinh và nâng cao hiệu quả phối hợp / Organize regular team meetings to update information, address issues, and improve coordination.
Hướng dẫn đội nhóm cách xử lý khiếu nại, tình huống khẩn cấp, đảm bảo nhất quán về chất lượng dịch vụ / Guide the team on handling complaints and emergencies to ensure consistent service quality.
Phân công, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên mình quản lý / Assign, monitor, and evaluate the performance of BE team members.

Giám sát vận hành / Operational Supervision:

Kiểm tra chất lượng dịch vụ hàng ngày và định kỳ, đưa ra khuyến nghị cải tiến khi cần thiết / Daily and periodic inspections and recommend improvements when necessary.
Quản lý và kiểm soát hiệu quả hoạt động của các nhà thầu dịch vụ: bảo vệ, vệ sinh, diệt côn trùng, thu gom rác, cây xanh, xe đưa đón, v.v / Supervise and monitor performance of service contractors: security, cleaning, pest control, waste collection, landscaping, shuttle bus, etc.
Theo dõi và kiểm tra lịch làm việc, số lượng nhân sự của nhà thầu, đảm bảo tuân thủ hợp đồng / Monitor work schedules and headcounts to ensure compliance with contracts.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh từ cư dân, khách thuê, đảm bảo phản hồi kịp thời và hiệu quả / Coordinate with relevant parties to promptly and effectively resolve tenant / resident issues.

Công tác hành chính / Administration:

Quản lý kiểm kê tài sản, vật tư và theo dõi công nợ khách hàng liên quan đến các dịch vụ vận hành / Monitor inventory and customer debts related to service operations.
Hỗ trợ Quản lý Tòa nhà trong các sự kiện nội bộ: Hội nghị Cư dân, tiệc lễ, truyền thông nội bộ, v.v / Assist the Property Manager in organizing internal events such as Resident Meetings, Holiday Parties, etc.
Phối hợp xây dựng và cập nhật quy trình vận hành, tiêu chuẩn dịch vụ cho các nhà thầu và đội ngũ quản lý / Support in developing and updating operational procedures and service standards.

Báo cáo / Reporting:

Định kỳ báo cáo hiệu suất làm việc của đội BE và chất lượng dịch vụ của nhà thầu cho Quản lý Tòa nhà / Periodically report team performance and service quality to the Property Manager.
Tổng hợp báo cáo từ các thành viên trong nhóm, rà soát checklist và đề xuất cải tiến nếu cần / Consolidate reports from the team, review checklists, and propose improvements if necessary.

Các nhiệm vụ khác / Other duties:

Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý Tòa nhà / Perform other tasks assigned by the Property Manager.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có bằng cấp hoặc chứng chỉ về Quản lý.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan (dịch vụ khách hàng, tòa nhà, vận hành…).

Kỹ năng chuyên môn & cá nhân:

Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và đa nhiệm tốt.
Chủ động, linh hoạt, ham học hỏi, làm việc hiệu quả dưới áp lực.
Có khả năng viết báo cáo và thuyết trình rõ ràng, chuyên nghiệp.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, cơ sở dữ liệu và các công cụ quản lý thông tin.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử và đàm phán tốt, có khả năng làm việc với cư dân, khách thuê và các bên liên quan.
Kỹ năng làm việc nhóm, phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-09 08:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Trung cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Nhóm Giám Sát Dịch Vụ (Building Executive Team Leader) - Mã tin đăng: 5529097. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SAVILLS VIETNAM

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Ho Chi Minh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây