Trưởng Nhóm Dịch Vụ Nhân Sự (C&B Leader Service)

Quản lý tiền lương và phúc lợi (C&B):
- Quản lý, kiểm soát và thực hiện công tác tính lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN và các khoản chi trả cho nhân viên đầy đủ, chính xác và đúng hạn
- Thực hiện các báo cáo tăng giảm Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24h
- Thực hiện các chế độ phúc lợi bảo hiểm cho người lao động.
Quản lý hồ sơ và tuân thủ pháp luật
- Giám sát việc cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các giấy tờ liên quan.
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động, bhxh, thuế và các chính sách pháp lý khác.
Phát triển và quản lý đội ngũ
- Sắp xếp, điều phối nhân sự linh hoạt khi thiếu nhân sự giữa các chuỗi. Đưa ra đề xuất phù hợp cho Quản lý trực tiếp.
- Phân công công việc, giám sát tiến độ và hỗ trợ đào tạo nhân viên trong nhóm C&B.
- Đảm bảo hiệu quả công việc, định hướng phát triển năng lực cho nhân viên dưới quyền.
- Quản lý và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quản lý nhân sự của nhóm.
- Đề xuất giải pháp tối ưu quy trình tính lương, áp dụng công thức cải tiến (nếu có)
Quản lý khách hàng
- Quản lý, rà soát định kỳ các hợp đồng và phụ lục hợp đồng, đảm bảo tuân thủ cam kết và gia hạn kịp thời.
- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc liên hệ, trao đổi với khách hàng về dịch vụ nhân sự.
Báo cáo và tư vấn
- Lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) liên quan đến chi phí lương/BHXH/Thuế.
- Cập nhật kịp thời các thay đổi của pháp luật liên quan đến lao động.
- Tư vấn, đề xuất giải pháp cho Quản lý/Ban Lãnh Đạo nhằm đảm bảo tuân thủ và tối ưu hóa chính sách nhân sự.
Khác
- Phối hợp với bộ phận kế toán, BHXH để đảm bảo chi trả đầy đủ lương và chế độ cho Người lao động đầy đủ và đúng hạn; phối hợp với bộ phận tuyển dụng, kinh doanh nhằm cung ứng kịp thời nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Tham gia các dự án về nhân sự, dự án cải tiến phần mềm nhân sự và các công việc khác do cấp trên giao.

- Nắm vững luật lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Thành thạo excel và các phần mềm quản lý Nhận sự
- Giới tính: Nữ/ Nam, Tuổi từ 25- 45
- Kỹ năng quản lý nhóm, phân tích dữ liệu, giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Có kinh nghiệm C&B ít nhất 3- 5 năm trong mảng C&B, trong đó ít nhất 1- 2 năm ở vị trí quản lý/leader. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Dịch vụ Nhân sự/sản xuất, F&B..
- Có khả năng tổng hợp, báo cáo, phân tích, đánh giá dựa trên số liệu, dữ liệu. Kỹ năng lập kế hoạch tốt.
Mức lương & Quyền lợi
- Phụ cấp cơm trưa 40k/ngày, lương tháng 13++
- Mức lương: từ 20.000.000 đến 32.000.000
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, văn hóa trẻ trung
- Thời gian làm việc: 40h/tuần từ thứ 2 đến thứ 6
- Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao: nghỉ mát, sinh nhật và các ngày hội của Công ty.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động: khám sức khỏe định kỳ, BHTN và BHSK 24/24, BHXH theo quy định.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 00:25:02