Trưởng Nhóm C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PRINTERVAL
Mức lương
12 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý lương thưởng

Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ đúng luật Lao động và quy định của công ty.

Chính sách phúc lợi

Đề xuất chương trình phúc lợi mới để giữ chân và tạo động lực cho nhân viên.
Xây dựng cơ chế lương + KPI các bộ phận để đảm bảo trả lương hiệu quả.
Xây dựng, cập nhật, và triển khai chính sách phúc lợi (bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ thai sản, phụ cấp khác…).

Báo cáo & phân tích

Đưa ra khuyến nghị nhằm tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo tính cạnh tranh.
Thống kê, phân tích chi phí nhân sự, lập báo cáo quỹ lương định kỳ.

Đảm bảo tuân thủ pháp luật

Theo dõi việc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Cập nhật quy định pháp luật liên quan đến tiền lương, phúc lợi và đảm bảo công ty tuân thủ.

Hỗ trợ các hoạt động HR khác

Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thuế, phúc lợi.
Phối hợp với HRBP/Talent Acquisition khi cần về cơ chế lương thưởng cho tuyển dụng, thăng chức.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự.
Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B/Payroll các công ty thương mại điện tử quy mô > 100 nhân sự.
Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
Kỹ năng: cẩn thận, phân tích dữ liệu, bảo mật thông tin, giao tiếp tốt.

Quyền lợi

Lương thỏa thuận: từ 12- 15tr + phụ cấp.
Tham gia các khóa học đào tạo về Chuyên môn, Kỹ năng mềm. Được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thời gian làm việc (8h30- 17h, trưa nghỉ 1h, từ thứ 2- 11h30 sáng thứ 7)
Cung cấp máy tính, điện thoại, các thiết bị làm việc theo yêu cầu
Phụ cấp ăn trưa 30k/ ngày. Vé tháng gửi xe.
Thưởng lễ tết (thưởng 2/9, tết dương lịch, tết lao động, tết âm lịch)
Du lịch hàng năm, tổng kết cuối năm,...
Phép năm theo quy định của pháp luật và hoàn tiền những ngày không nghỉ.
Đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN. Chế độ khám sức khỏe hàng năm.
Review lương hàng năm theo năng lực làm việc
Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 22:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/09/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng Nhóm
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Nhóm C&B - Mã tin đăng: 5249750. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PRINTERVAL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng nhóm cb tại tỉnh/thành