Trưởng Kinh Doanh Khu Vực

Lập kế hoạch kinh doanh
- Dự trù và kiểm soát chi phí trong phạm vi được phân công.
- Lên phương án phát triển kênh bán hàng, mở hệ thống phân phối các tỉnh theo kế hoạch.
- Nhận chỉ tiêu kinh doanh của khu vực được phân công. Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các trưởng bộ phận/ giám sát kinh doanh theo từng giai đoạn
Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm bảo đảm việc hoàn thành chỉ tiêu cũng như việc giải quyết vướng mắc giữa các bộ phận trên tinh thần lấy khách hàng làm trung tâm.
- Phối hợp bộ phận Trade Marketing để tổ chức sự kiện và các hoạt động Trade Marketing.
- Xây dựng chính sách tín dụng cho khách hàng và kiểm soát công nợ và thu hồi công nợ khách hàng
- Triển khai công việc theo kế hoạch được Ban Lãnh đạo thông qua.
- Kiểm soát các quy trình, chính sách và chi phí của bộ phận Sales đảm bảo sự đồng nhất và tính tuân thủ trong việc triển khai kế hoạch
Quản lý nhân sự & Báo cáo
- Báo cáo kết quả & tình hình kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh.
- Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cấp dưới.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và tiến hành đào tạo về quy trình, kỹ năng, chính sách cho đội ngũ.
- Thực hiện nội quy, chính sách nhân sự, động viên khen thưởng, đề xuất chế độ khen thưởng, đề bạt, đánh giá nhân viên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing... hoặc các ngành khác liên quan.
- Nhiệt huyết, khả năng setup và khai phá thị trường tốt, tư duy thị trường nhạy bén;
- Từ 3- 5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương (ASM) tại các đơn vị gia dụng/điện máy lớn (yêu cầu bắt buộc). Ưu tiên anh chị có kinh nghiệm phát triển kinh doanh sản phẩm gia dụng.
- Có kiến thức và thành thạo các kỹ năng về quản trị bán hàng, quản lý đội ngũ Sales, Phát triển kênh phân phối;
- Tư duy hướng tới khách hàng, cam kết vượt trội và đổi mới mỗi ngày.
- Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên
- Có mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý trong lĩnh vực liên quan.

- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng thưởng thành tích, thưởng cuối năm, thưởng dự án.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Môi trường làm việc với 1600 CBNV năng động, thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 12:50:03