· Tham mưu&thực hiện các kế hoạch truyền thông:
- Kết nối và làm việc với các Đơn vị (Chi nhánh, Công ty trực thuộc, Đại lý) và đối tác liên quan
- Kết nối và làm việc với các đối tác truyền thông để thiết lập kế hoạch truyền thông hiệu quả, mang đến lợi ích cao nhất cho công ty.
- Báo cáo tổng kết và đánh giá.
- Triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện các công việc trong kế hoạch
- Thực hiện các nội dung truyền thông (TCBC, bài viết chuyên sâu, nội dung phỏng vấn, quảng cáo, bố cáo, thông báo…), các bài PR cho chiến dịch truyền thông.
- Tổng hợp và theo dõi thanh toán chi phí cho hoạt động PR
- Tiếp nhận yêu cầu, phân tích và tìm hiểu thông tin, đề xuất định hướng truyền thông quảng bá và lập kế hoạch chi tiết.
· Tiếp nhận, tham mưu và xử lý đề nghị tài trợ/quảng cáo, cung cấp thông tin/hình ảnh từ các cơ quan truyền thông;
- Xác định hiệu quả của việc tài trợ/quảng cáo, cung cấp thông tin/hình ảnh, đề xuất tham gia hoặc từ chối
- Đảm bảo thông tin, hình ảnh, quyền lợi của công ty
- Tiếp nhận, phân tích thông tin tài trợ tài trợ/quảng cáo, cung cấp thông tin/hình ảnh
· Thực hiện phóng sự về công ty phát sóng trên các đài truyền hình
- Tham gia soạn thảo kịch bản, lời bình
- Xác định chủ đề của phóng sự
- Thực hiện thông báo đón xem chương trình
- Tìm hiểu, tổng hợp tất cả các thông tin liên quan (bao gồm cả đại diện phát ngôn)
· Tham gia thực hiện nội dung của trang tin nội bộ
- Viết/tiếp nhận các bài viết, tin tức và đăng tải lên các chuyên mục phù hợp
- Bảo đảm thông tin được đăng tải kịp thời và thường xuyên
· Thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ
- Lên kế hoạch chi tiết và chi phí
- Báo cáo tổng kết
- Xác định thông tin, thông điệp cần truyền thông
- Tiếp nhận phản hồi của CBNV (nếu có)
- Làm việc với các Đơn vị và đối tác liên quan để triển khai các hạng mục
- Xác định các phương tiện truyền thông: bản tin nội bộ, trang tin nội bộ, hệ thống LCD, email…
· Thiết lập & phát triển mối quan hệ với phóng viên, biên tập viên các cơ quan thông tấn báo chí;
- Mời tham dự các chương trình, sự kiện của TLG
- Thường xuyên thăm hỏi, tặng quà vào các ngày lễ, ngày kỷ niệm
- Tiếp đón, trao đổi thông tin
· Hỗ trợ BLĐ tham dự các hội thảo, diễn đàn; các chương trình giao lưu trực tuyến, trả lời phỏng vấn trực tiếp…
- Trình Ban Lãnh đạo duyệt.
- Trình Lãnh đạo phòng duyệt
- Soạn nội dung trả lời những câu hỏi trong chương trình.
- Chuyển các nội dung đã được duyệt cho Ban Lãnh đạo tham dự chương trình.
- Tiếp nhận thông tin chương trình
· Hỗ trợ các Chi nhánh Công ty trực thuộc, đại lý các công tác truyền thông, thực hiện phóng sự/phim tư liệu, thực hiện các ấn phẩm nội bộ, thực hiện các bài phát biểu/bài viết…
- Phối hợp triển khai các hạng mục
- Tiếp nhận yêu cầu và tìm hiểu thực trạng
- Yêu cầu Đơn vị cần hỗ trợ cung cấp các thông tin/số liệu liên quan
- Đề xuất phương hướng thực hiện, chi phí, tiến độ…
- Kết nối các Đơn vị với các cấp lãnh đạo trong công tác trình duyệt, xin ý kiến chỉ đạo
. Thực hiện các công việc theo sự phân công của trưởng phòng.
* Quyền lợi:
Được điều chỉnh lương 2 lần/năm.
Được thưởng kết quả kinh doanh cuối năm của Công ty tương đương 2 đến 8 tháng lương.
Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
Được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm.
Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
Được hướng dẫn, định hướng trở thành đội ngũ nhân sự kế thừa.
Được làm việc với các đồng nghiệp máu lửa, nhiệt huyết, vui nhộn.
Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …
Được du lịch 2 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
