Trưởng Bộ Phận Nhân sự

- Thực hiện công tác liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi,..và tham gia giải đáp các thắc mắc cho CBNV liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi... của công ty;
- Quản lý và cập nhật các thông tin liên quan mảng chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, KPIs của CBNV lên phần nhân sự;
- Thực hiện thủ tục đăng ký thẻ tạm trú, Giấy phép lao động,.. cho người Nước ngoài;
- Tham mưu cho cấp quản lý trực tiếp và hỗ trợ xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty;
- Theo dõi việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các CBNV hàng tháng/quý/năm làm cơ sở cho việc tính lương, thưởng theo quy định Công ty;
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Khối/Ban/Phòng trong Công ty
- Phụ trách công tác quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục HĐLĐ, các quyết định nhân sự (ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, điều động, thuyên chuyển, bổ nhiệm…);
- Tham gia quản lý chấm công, tổng hợp công, các ngày nghỉ, tăng giờ;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Địa điểm làm việc: KM10+600, ĐẠI LỘ THĂNG LONG, AN KHÁNH, HOÀI ĐỨC, HÀ NỘI

- Anh văn giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác tiền lương & phúc lợi ở các công ty Bất động sản, xây dựng và biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự…
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Kỹ năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ lao động,....
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 06:25:02