Trưởng Bộ phận Marketing và Tuyển sinh

Trưởng Bộ phận Marketing và Tuyển sinh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chương trình marketing tuyển sinh đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm của nhà trường, nâng cao hình ảnh thương hiệu và thu hút học sinh phù hợp với định hướng phát triển của nhà trường.
Vị trí này báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Học Thuật, đồng thời phối hợp chặt chẽ với Ban giám hiệu Nhà trường, và các bộ phận liên quan để thúc đẩy các hoạt động marketing, truyền thông và tuyển sinh hiệu quả.

Đảm bảo thông điệp và hình ảnh thương hiệu của nhà trường được truyền thông hiệu quả trong và ngoài tổ chức.
Xây dựng và triển khai các chương trình Marketing Tuyển sinh phù hợp với định hướng phát triển của nhà trường.

Quản lý và hỗ trợ đội ngũ Tuyển sinh, đảm bảo quy trình tuyển sinh diễn ra hiệu quả và chuyên nghiệp.
Tham gia các sự kiện tuyển sinh như Open Day, hội thảo thông tin, phỏng vấn và đánh giá học bổng.
Đảm bảo trải nghiệm tích cực cho phụ huynh và học sinh trong quá trình tìm hiểu và đăng ký nhập học.
Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển sinh như tỷ lệ hồ sơ thành công và tỷ lệ nhập học.

Soạn thảo thông cáo báo chí, duy trì quan hệ với các cơ quan truyền thông và hỗ trợ truyền thông trong các tình huống khẩn cấp.
Quản lý hoạt động truyền thông, báo chí và quan hệ công chúng của nhà trường.

Quản lý và cập nhật website, mạng xã hội và các kênh truyền thông số của nhà trường.
Phối hợp với các bộ phận trong trường để ghi nhận và lưu trữ hình ảnh, video và nội dung truyền thông phục vụ hoạt động marketing.

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo và truyền thông hằng năm.
Quản lý và phát triển các ấn phẩm marketing, bao gồm brochure, tài liệu tuyển sinh và các tài liệu truyền thông khác.

Điều phối các hoạt động lễ hội và sự kiện văn hóa của nhà trường.
Phối hợp tổ chức các sự kiện của nhà trường, bao gồm Open Day, hội thảo, lễ trao giải và các hoạt động dành cho phụ huynh và học sinh.

Thu thập phản hồi từ phụ huynh và học sinh để cải thiện hoạt động marketing và tuyển sinh.
Thực hiện nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu tuyển sinh nhằm hỗ trợ chiến lược phát triển của nhà trường.

Yêu cầu đối với ứng viên
Ứng viên phù hợp cho vị trí này được kỳ vọng có:

Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing hoặc tuyển sinh trong môi trường giáo dục là một lợi thế.
Kinh nghiệm quản lý nhân sự và ngân sách.
Kinh nghiệm quản lý mạng xã hội và các kênh truyền thông số.
Hiểu biết sâu về marketing, quan hệ công chúng, xây dựng thương hiệu và chiến lược truyền thông.
Hiểu biết về nhu cầu và kỳ vọng của phụ huynh và học sinh trong môi trường giáo dục quốc tế.
Tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành phù hợp.
Khả năng lập kế hoạch, ưu tiên công việc và đảm bảo tiến độ.
Khả năng truyền đạt rõ ràng tầm nhìn và giá trị của giáo dục quốc tế tại Việt Nam bằng lời nói và văn bản.
Tác phong chuyên nghiệp, cẩn trọng và bình tĩnh trong môi trường áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ xuất sắc với phụ huynh, học sinh và các bên liên quan.
Kỹ năng công nghệ thông tin tốt, bao gồm các phần mềm thiết kế và xuất bản ấn phẩm.
Kỹ năng quản lý dự án và tổ chức công việc hiệu quả.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 19:00:04