Trưởng Bộ phận Lao động - Tiền lương

Hướng dẫn nghiệp vụ, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên BP tiền lương;
Thực hiện|hướng dẫn|giám sát toàn bộ công việc liên quan đến công tác tính lương hàng tháng: chấm công, tính lương, đánh giá KPIs;
Xây dựng, hoàn thiện các quy trình công việc, quy chế của Phòng nhân sự;
Thực hiện|hướng dẫn|giám sát các công việc liên quan đến BHXH, thuế TNCN cho CB- CNV [bao gồm quyết toán thuế TNCN];
Xây dựng, điều chỉnh Quy chế tiền lương, thang bảng lương, chính sách phúc lợi,... để phù hợp với yêu cầu của pháp luật hiện hành và tình hình phát triển của Công ty qua các giai đoạn;
Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của NLĐ về công, lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN…;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc của cấp trên.

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Công ty quy mô từ 500 nhân sự trở lên;
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Outlook, Powerpoint;
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ, Luật thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan;
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị Kinh Doanh, Luật...;
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm BHXH, HTKK và các phần mềm nhân sự;
Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh.

QUYỀN LỢI

Hỗ trợ cơm trưa;
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ & bên ngoài;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo và đề xuất ý tưởng.
Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm;
Cấp phát đồng phục/Trang bị Bảo hộ lao động;
Thu nhập cạnh tranh;
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, giúp theo dõi và đảm bảo thể trạng làm việc tốt nhất;
Lộ trình nghề nghiệp được xây dựng rõ ràng theo từng cấp bậc và năng lực;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác (hiếu, hỷ, sinh nhật...) theo đúng quy định của Luật lao động và quy chế công ty;
Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc – laptop, màn hình, phần mềm bản quyền...;
Hỗ trợ thuê nhà ở chi phí giá rẻ, trang bị đầy đủ tiện ích và xe đưa đón đối với nhân sự có nhu cầu;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-27 01:40:03