Trưởng bộ phận Kỹ thuật

Quản lý vận hành kỹ thuật

Quản lý, giám sát vận hành các hệ thống kỹ thuật: điện, nước, HVAC, PCCC, thang máy, BMS, camera, hệ thống chiếu sáng, cấp thoát nước, xử lý nước thải…
Xây dựng, kiểm soát và cập nhật kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng định kỳ.
Đảm bảo hệ thống vận hành an toàn, liên tục, đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật.
Quản lý đội ngũ kỹ thuật
Giám sát hiệu quả làm việc, đào tạo nâng cao chuyên môn và tác phong dịch vụ.
Tổ chức, phân công công việc cho đội kỹ thuật tại các tòa nhà Hillside.
Đánh giá hiệu suất, đề xuất khen thưởng/kỷ luật theo quy định.

Quản lý nhà thầu & đối tác

Làm việc với nhà thầu bảo trì, sửa chữa, nhà cung cấp thiết bị kỹ thuật.
Nghiệm thu kỹ thuật các hạng mục liên quan.
Kiểm soát chất lượng thi công, tiến độ và an toàn lao động.

Quản lý tài sản – chi phí

Kiểm soát chi phí vận hành, đề xuất ngân sách bảo trì – sửa chữa định kỳ.
Báo cáo chi phí, hiệu suất vận hành theo định kỳ.
Theo dõi tình trạng tài sản kỹ thuật, đề xuất sửa chữa, thay thế.

Công tác an toàn – tuân thủ

Đảm bảo tuân thủ các quy định về PCCC, an toàn lao động, môi trường.
Phối hợp xử lý sự cố khẩn cấp, rủi ro kỹ thuật.
Tham gia làm việc với cơ quan chức năng khi có yêu cầu.

Phối hợp nội bộ

Hỗ trợ Ban Quản lý trong các công việc phát sinh theo yêu cầu.
Phối hợp với bộ phận An ninh, Hành chính, CSKH, Vệ sinh, Cảnh quan… nhằm đảm bảo vận hành đồng bộ.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện, Điện lạnh, Cơ điện, Kỹ thuật công trình hoặc liên quan.
Chủ động, linh hoạt, cầu tiến.
Tư duy dịch vụ, tinh thần trách nhiệm cao.
Am hiểu hệ thống kỹ thuật tòa nhà: M&E, PCCC, BMS, HVAC.
Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm.
Hiểu biết các quy định pháp luật liên quan đến an toàn kỹ thuật, PCCC, vận hành tòa nhà.
Khả năng chịu áp lực công việc và xử lý tình huống phát sinh.
Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm quản lý kỹ thuật (nếu có).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật tòa nhà, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại khu đô thị, khu nghỉ dưỡng, khách sạn, tổ hợp căn hộ cao cấp.
Kỹ năng quản lý, điều phối và tổ chức công việc hiệu quả; Kỹ năng xử lý sự cố và ra quyết định nhanh; Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và kiểm soát chi phí.
Tác phong chuyên nghiệp, gương mẫu.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy khu vực) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
Phụ cấp 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Vé thăm nhà 4 lần/ năm.
Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.
Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến Phú Quốc.
Bảo hiểm sức khỏe Suncare

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:20:03