TRƯỞNG BỘ PHẬN KHO

* Hệ thống quy trình; quy định; hướng dẫn
- Xây dựng quy trình nhập- xuất- tồn kho
- Điều hành, quản lý, chịu trách nhiệm kết quả thực hiện công việc thuộc lĩnh vực kế hoạch sản xuất tại nhà máy SPC HP hoặc theo sự phân công của BGĐ
- Tổ chức đào tạo về quy trình, hướng dẫn kiểm soát thuộc đơn vị ban hành cho các đơn vị liên quan
* Quản lý hành chính- nhân sự, tuân thủ
- Chịu trách nhiệm về công tác chuyên môn, kết quả hoàn thành công việc của đơn vị mình quản lý
- Xây dựng, hoạch định nguồn nhân lực cho Bộ phận phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Đề xuất việc khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, thay thế
- Kiểm soát CBCNV dưới quyền thực hiện đúng quy trình, quy định đã được ban hành phê duyệt
- Chịu trách nhiệm kiểm soát tuân thủ tại bộ phận, đảm bảo: an toàn vệ sinh lao động, PCCC, 5S, bảo vệ môi trường làm việc
- Phối hợp cùng BP.HCNS tiến hành phỏng vấn, lựa chọn nhân sự phù hợp, đáp ứng đủ định biên lao động từng giai đoạn
* Công tác chuyên môn
- Thực hiện báo cáo số liệu nhập- xuất- tồn kho hàng ngày (bao gồm toàn bộ hệ thống kho của Nhà máy quản lý)
- Kiểm soát các loại rác thải nguy hại, rác thải công nghiệp, rác thải sinh hoạt được phân loại, để đúng nơi quy định
- Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa, rác thải phát sinh trong quá trình sản xuất
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho BP.QLTB xử lý để không làm ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
- Thực hiện kiểm kê hàng hóa theo định kỳ, đột xuất
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu, hàng hóa ,…do BP.Kho quản lý
- Xây dựng sơ đồ, layout các khu vực kho NVL, Kho CCDC, Kho thành phẩm,
- Nhận lệnh xuất hàng từ BP.KHSX
- Nhận thông tin nhập NVL, vật tư phụ, CCDC từ mua hàng
* Trách nhiệm quản lý
- Phân công, thực hiện các nhiệm vụ quản lý chung của phòng
- Quản lý, Phân công và hỗ trợ nhân viên trong công việc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Phó Giám đốc nội chính /Trưởng phòng KHSX

- Là người có kỹ năng ra quyết định;
- Là người thẳng thắn, quyết liệt, uy tín, tích cực trong công việc;
- Người có mục tiêu- tầm nhìn cá nhân rõ ràng, Cam kết dài hạn với tầm nhìn của công ty;
- Là người có khả năng đánh giá năng lực nhân sự, sắp xếp công việc đúng người, đúng việc.
- Là người tậm tâm, nhiệt huyết và bám đuổi công việc đến cùng;
- Là người lãnh đạo có khả năng TRUYỀN CẢM HỨNG với mindset lãnh đạo từ TƯƠNG LAI ;
- Là người thể hiện LeaderShip mạnh mẽ và được ghi nhận tại những công ty đã từng làm;
- Tuổi > 28 tuổi
- Là người kỷ luật và sẵn sàng loại bỏ những người hiệu suất thấp;
- Là người có khả năng bao quát, đánh giá, phân tích, đưa giải pháp với từng mức độ phức tạp công việc
- Hiểu biết về các quy tắc sắp xếp kho
- Có kinh nghiệm quản lý kho
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính kế toán
- Hiểu biết về tồn kho định mức, có tư duy sắp xếp NVL
- Có khả năng quản lý công nhân
- Là người chú trọng công tác lập kế hoạch và bám sát kế hoạch, đánh giá hiệu suất công việc của các đơn vị phòng ban theo kế hoạch;
- Là người đã có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương theo mô hình sản xuất > 300 lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 11:00:31