Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

Quản lý công tác Nhân sự

Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự theo định hướng của Tập đoàn.
Quản lý công tác: Tuyển dụng (đặc biệt lao động sản xuất số lượng lớn), Đào tạo & phát triển, Đánh giá hiệu suất (KPI/OKR), Lương- thưởng- phúc lợi, Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, kế thừa nhân sự.
Lập kế hoạch nhân sự định biên cho khối sản xuất, văn phòng, kỹ thuật theo từng giai đoạn.

Quan hệ lao động & pháp lý

Là đầu mối làm việc với: Cơ quan nhà nước (LĐTBXH, BHXH, Công đoàn, Thanh tra), Đại diện Công đoàn cơ sở.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến: Kỷ luật lao động, Tranh chấp lao động, Khiếu nại nội bộ.
Quản lý và kiểm soát việc tuân thủ Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN.

Công tác Hành chính- Quản trị

Văn phòng, nhà xưởng
Tài sản, trang thiết bị
Xe cộ, bảo vệ, vệ sinh, căng tin (nếu có)
Xây dựng và kiểm soát ngân sách hành chính.
Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, nội quy, quy định nội bộ.

Hệ thống & báo cáo theo Tập đoàn

Thực hiện báo cáo định kỳ: Nhân sự, Biến động lao động, Chi phí nhân công, Tham gia các dự án nhân sự cấp Tập đoàn (chuẩn hóa hệ thống, ERP/HRM, ISO, ESG...).
Triển khai các quy định, quy trình nhân sự từ Tập đoàn xuống công ty thành viên.

Quản lý đội ngũ HCNS

Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ HCNS.
Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, tuân thủ.
Đào tạo, phát triển năng lực nhân sự HCNS kế cận.

Nữ, tuổi từ 27 trở lên.
Am hiểu sâu Luật Lao động, BHXH, quan hệ lao động.
Kỹ năng: Quản lý & tổ chức công việc, Giao tiếp- đàm phán- xử lý tình huống, Lập kế hoạch & báo cáo
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Có tư duy hệ thống, khả năng làm việc áp lực cao.
Ưu tiên từng làm công ty sản xuất / tập đoàn / quy mô lớn
Đặc biệt cần chủ động trong công việc.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó: Ít nhất 1- 2 năm ở vị trí quản lý.

Xét tăng lương định kỳ theo năng lực của nhân viên
Thưởng các ngày lễ, Tết, du lịch, sinh nhật, lương tháng [protected info] chính sách chung của tập đoàn Thiên Á
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong ngành.
Làm việc trong môi trường vui vẻ, tôn trọng lẫn nhau
Được đóng BHXH, BHYT các chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Tham gia liên hoan, party cuối năm, team building,...
Cấp trang thiết bị làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 19:15:02