Trưởng Bộ Phận Giải Pháp - Thu Nhập Hấp Dẫn - Nhận Việc Ngay - Tại Thanh Xuân, Hà Nội

Nắm bắt các xu hướng công nghệ liên quan ở trong nước và quốc tế để đề xuất cải tiến các giải pháp nội bộ hiện có, hoặc bổ sung giải pháp mới cho Công ty.
Phối hợp cùng đội ngũ BA/bộ phận Kinh Doanh nắm bắt yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng, đối tác nhằm đưa ra tư vấn, ý tưởng giải pháp phù hợp.
Tham gia các hoạt động tuyển dụng và đào tạo: quá trình tuyển dụng các nhân viên cho bộ phận của mình và việc đào tạo chung cũng như đào tạo nội bộ.
Nắm bắt các sản phẩm, nền tảng, công nghệ hiện có của nội bộ công ty để tạo và cập nhật tài liệu giải pháp.
Tạo lập bộ tài liệu giải pháp (thuyết minh, slides thuyết trình): Xây dựng và hoàn thiện khung giải pháp kỹ thuật, bao gồm kiến trúc, luồng xử lý, mô hình dữ liệu, yêu cầu tích hợp... đảm bảo phù hợp với chiến lược sản phẩm/dự án của Công ty.
Tham gia các hoạt động quản lý, đào tạo và tuyển dụng: quản lý các thành viên thuộc phạm vi bộ phận của mình.
Hỗ trợ kinh doanh và triển khai: hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong các hoạt động presales.

Có kinh nghiệm quản lý team từ 3–5 người và phối hợp đa phòng ban.
Năng lực chuyên môn: Phân tích yêu cầu nghiệp vụ & kỹ thuật (năng lực BA). Viết tài liệu kỹ thuật chuyên sâu, xây dựng kiến trúc và giải pháp tổng thể. Đánh giá công nghệ, đề xuất phương án tối ưu. Hiểu biết hoặc đã làm với AI, IoT, Cloud, Data... là lợi thế.
Kỹ năng – Thái độ: Tư duy sáng tạo, chủ động, ham học hỏi. Kỹ năng nghiên cứu, phân tích kỹ thuật và lập trình theo nhu cầu dự án. Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp đa bên liên quan.
Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giải pháp kỹ thuật, R&D hoặc phát triển sản phẩm.
Tốt nghiệp Đại học các ngành CNTT, Kỹ thuật, Tự động hóa, Toán–Tin hoặc liên quan. Ưu tiên có bằng Sau đại học và kinh nghiệm làm giải pháp cho cơ quan Nhà nước.

Hoạt động thể dục thể thao năng động: bóng đá, cầu lông, tennis,...
Chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực nhân viên.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI (6 tháng một lần), thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng ngày lễ (tổng thu nhập một năm lên đến 14- 15 tháng lương).
Lương: theo thoả thuận theo năng lực. Thử việc 2 tháng 100% lương.
Cung cấp thiết bị làm việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN...), khám sức khoẻ định kỳ theo quy định của Nhà nước;
Các chế độ phúc lợi khác dành cho nhân viên: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ăn trưa, YEP, du lịch, happy hour, team building tháng, tea break, quà lễ/tết,...
Tham gia vào các dự án quy mô Bộ ngành, quốc gia, được làm việc cùng nhiều chuyên gia có nhiều kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 19:20:02