Trưởng Ban Chuyên Mục Ngôi Sao

Mục tiêu: Phát triển trang Ngôi Sao (Ngoisao.net) theo tầm nhìn mới: Trang số 1 dành cho phụ nữ hiện đại.
Chi tiết mô tả công việc:
Xây dựng chiến lược trang:
+ Xây dựng nội dung theo user needs, đáp ứng nhu cầu thông tin phong phú, hợp xu hướng.
+ Định hướng, phát triển nôi dung Ngôi sao theo tầm nhìn: Trang số 1 dành cho phụ nữ hiện đại
Tăng trưởng độc giả
& tối ưu hiệu suất nội dung:
+ Marketing sản phẩm, nội dung để tăng tương tác, tăng thời gian đọc, tỷ lệ quay lại trang.
+ Tăng lượng độc giả trung thành, mở rộng đối tượng trẻ.
Tổ chức sản xuất tin bài:
+ Lập kế hoạch và giám sát sản xuất nội dung hàng ngày, đảm bảo tin bài cập nhật kịp thời, chất lượng.
+ Biên tập, duyệt xuất bản đảm bảo tính chính xác, hấp dẫn, tuân thủ quy định của Tòa soạn.
+ Phối hợp các bộ phận liên quan đảm bảo tiến độ, chất lượng.
Xây dựng, định hướng, đào tạo đội ngũ:
+ Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ PV, BTV trong ban phù hợp kỹ năng hiện đại (AI, Multimedia..).
+ Phân công việc, đánh giá hiệu quả.

+ Am hiểu đối tượng độc giả mục tiêu.
+Có kiến thức, luôn ý thức sáng tạo nội dung đa phương tiện.
+ Có kinh nghiệm làm việc với KOLs, Influencers.
+ Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Insights, YouTube Studio...) đo lường hiệu quả.
+ Khả năng truyền cảm hứng: Tạo động lực và khuyến khích đội ngũ phóng viên, biên tập viên sáng tạo nội dung chất lượng.
+ Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên biết thêm tiếng Trung/ Hàn
+ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực báo chí, truyền thông số, kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
+ Nhạy bén với xu hướng truyền thông, nội dung số, đặc biệt là đối tượng phụ nữ hiện đại.
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành truyền thông, báo chí…
+ Hiểu biết về SEO, content marketing, social media, video content, podcast...
+ Am hiểu cách vận hành báo điện tử, nắm rõ các quy định về bản quyền, đạo đức nghề nghiệp.
+ Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ (ưu tiên trên 20 người), phóng viên, biên tập viên.

- Thưởng sinh nhật VnExpress (1/2 tháng).
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (1,5- 2 triệu/tháng).
- Hỗ trợ trang phục (5 triệu/năm), laptop: theo quy định của công ty.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm (từ 4- 6 triệu/năm).
- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn.
- Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và người thân
- Thưởng tháng 13.
- Chính sách đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng.
- Các hoạt động ngoại khóa Teambuilding.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-14 17:50:02