Trưởng Ban An Toàn

Là một Trưởng ban an toàn, bạn sẽ có trách nhiệm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho toàn bộ nhân viên. Dưới đây là một số trách nhiệm chính của vị trí này:
- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình an toàn để ngăn chặn và giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc.
- Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chính sách và quy trình an toàn được tuân thủ và thực hiện một cách hiệu quả.
- Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp để ngăn chặn và giảm thiểu các rủi ro đã được xác định, bao gồm cả việc cung cấp thiết bị bảo hộ lao động và các giải pháp khác.
- Đánh giá và phân tích các rủi ro tại nơi làm việc, bao gồm cả các rủi ro liên quan đến môi trường, sức khỏe và an toàn.
- Tổ chức và giám sát các khóa đào tạo an toàn cho nhân viên, bao gồm cả các khóa đào tạo về phòng cháy chữa cháy, sử dụng thiết bị bảo hộ lao động và các kỹ năng khác liên quan đến an toàn.

- Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp để ngăn chặn và giảm thiểu các rủi ro đã được xác định, bao gồm cả việc cung cấp thiết bị bảo hộ lao động và các giải pháp khác.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động, bao gồm cả kinh nghiệm trong việc xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình an toàn.
- Có kiến thức sâu sắc về các quy định và tiêu chuẩn an toàn lao động quốc gia và quốc tế.
- Có trình độ đại học hoặc cao hơn trong lĩnh vực Quản trị An toàn, Khoa học An toàn, hoặc lĩnh vực liên quan khác.
- Có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro tại nơi làm việc, bao gồm cả rủi ro liên quan đến môi trường, sức khỏe và an toàn.
- Có khả năng làm việc hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chính sách và quy trình an toàn được tuân thủ và thực hiện một cách hiệu quả.

- Được hưởng chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Được hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ chuyên môn hàng năm, với mức chi phí khoảng 5.000.000 đồng/người/năm.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ bữa trưa hàng ngày
- Được hưởng chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
- Được hỗ trợ chi phí đi lại, du lịch hàng năm với mức chi phí khoảng 2.000.000 đồng/người/năm.
- Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương, bao gồm tiền lương cơ bản và phụ cấp theo quy định của Bộ Tài chính.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-26 21:20:03