Trợ Lý Trưởng Phòng CNTT (IT Assistant Manager)

- Chủ động dẫn dắt các dự án hệ thống và chuyển đổi số trong doanh nghiệp;
- Đảm nhận vai trò cầu nối giao tiếp hiệu quả giữa các phòng ban nội bộ, ban Giám đốc người Nhật và đội CNTT khu vực;
- Góp phần xây dựng nền tảng CNTT vững chắc, hỗ trợ hoạt động kinh doanh của công ty phát triển bền vững tại Việt Nam.
Nhiệm vụ chính
- Làm việc chặt chẽ với các trưởng bộ phận: thu thập yêu cầu nghiệp vụ, phân tích và chuyển hóa thành đầu việc kỹ thuật cụ thể.
- Phối hợp với đội CNTT khu vực (ASEAN HQ) và các nhà cung cấp trong/ngoài nước để đảm bảo hiệu suất, chất lượng triển khai.
- Tổ chức kiểm thử (UAT), đào tạo người dùng, và hỗ trợ sau khi đi vào vận hành.
- Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản trị rủi ro và đảm bảo bàn giao đúng hạn.
- Quản lý các dự án CNTT trọng điểm: nâng cấp hệ thống ERP, triển khai Dealer Management System, hệ thống chất lượng.
- Dẫn dắt các sáng kiến chuyển đổi số, cải tiến quy trình tại các phòng ban.
Khi không có dự án lớn, phụ trách thêm các tác vụ CNTT nội bộ (cài đặt máy tính, tạo tài khoản, hỗ trợ kỹ thuật cơ bản…).

- Độ tuổi phù hợp: cuối 30 đến đầu 40 tuổi.
- Kinh nghiệm triển khai hoặc nâng cấp ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics,...).
- Không yêu cầu tiếng Nhật.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý hoặc điều phối dự án CNTT (ERP/CRM/business systems).
- Khả năng tiếng Anh tốt, có thể làm việc với các đối tác và bộ phận khu vực.
- Hiểu biết môi trường doanh nghiệp Nhật Bản hoặc công ty đa quốc gia khu vực châu Á.
- Kiến thức về Dealer Management System, CRM hoặc hệ thống chất lượng (QMS).

- Nghỉ phép: Cuối tuần và các ngày lễ Việt Nam, phép năm, Tết.
- Lương: 30.000.000 – 35.000.000 VND/tháng (thương lượng theo năng lực)
- Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 08:00–17:00 (nghỉ trưa 60 phút)
Thời gian dự kiến nhận việc
- Dự kiến hoàn tất tuyển dụng trong tháng 12 hoặc tháng 1.
- Sau Tết Nguyên đán (khoảng 1/3), muộn nhất giữa tháng 3 – đầu tháng 4.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 18:10:02