Mô tả công việc:
Hoạch định và triển khai các mục tiêu chiến lược, giải pháp và kế hoạch phát triển chung và các Bộ phận/Đơn vị trực thuộc:
– Là đầu mối triển khai đến các Bộ phận/Đơn vị trong việc xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động phù hợp từng thời kỳ/giai đoạn.
– Tham mưu trong việc xây dựng, giám sát Ban quản lý trong việc thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch ngày, tuần, tháng, quý, năm.
– Phối hợp, tư vấn, hỗ trợ Ban quản lý trong việc triển khai, xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh… theo yêu cầu chỉ đạo.
– Tham mưu trong việc xây dựng mô hình kinh doanh, chiến lược phát triển.
Duy trì công tác điều hành/giám sát toàn bộ hoạt động:
– Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của các Bộ phận/Đơn vị và đề xuất phương án xử lý nếu cần.
– Sắp xếp lịch làm việc và kiểm soát công việc của Tổng Giám đốc
– Giám sát, đôn đốc, đánh giá việc thực hiện các quyết định, chỉ thị, chỉ tiêu trong mọi hoạt động kinh doanh
– Đầu mối tiếp nhận thông tin từ các Bộ phận/Đơn vị trực thuộc, các đối tác. Truyền đạt thông tin của Tổng Giám đốc tới các Bộ phận/Đơn vị liên quan và giám sát quá trình thực hiện.
Kiểm soát các văn bản, tài liệu, chứng từ, … trước khi trình duyệt:
– Phân tích các báo cáo và tổng hợp tình hình, tiến độ, kết quả thực hiện kế hoạch tuần, tháng, quý, năm của các Bộ phận/Đơn vị trình Tổng Giám đốc trước buổi họp.
– Giám sát việc triển khai thực hiện các nội dung, nghị quyết được cuộc họp thông qua.
– Kiểm soát các văn bản, chứng từ các bộ phận, đơn vị và ký nháy trước khi trình duyệt.
– Văn bản hóa các chỉ thị, quyết định, … của Tổng Giám đốc tới các Bộ phận/Đơn vị trực thuộc.
Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại theo sự phân công:
– Tham dự và hỗ trợ Tổng Giám đốc trong các buổi gặp gỡ, giao thương với đối tác, khách hàng.
– Thay mặt Tổng Giám đốc giải quyết, hỗ trợ Bộ phận/Đơn vị theo thẩm quyền.
Địa điểm làm việc: Linh động địa điểm làm việc tại các chi nhánh (Quận 12, Thủ Đức), có thể đi công tác trong và ngoài nước ngắn hạn (2- 5 ngày)
Quyền lợi:
– Tham dự các khóa đào tạo, hội thảo về lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành;
– Nghỉ phép; Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc;
– Đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi riêng biệt của Công ty;
– Cơ hội được làm việc với đối tác nước ngoài và nâng cao kỹ năng khi làm việc tại Tập đoàn.
– Chính sách mua Xe hơi/ Xe máy với ưu đãi độc quyền dành riêng cho CBNV;
– Mức lương – thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.
