Trợ lý Tổng Giám đốc (mảng Pháp chế)

Tham mưu, tư vấn và rà soát Pháp lý
- Kiểm tra tính pháp lý của các quyết định, chỉ thị, quy chế, quy định do TGĐ ban hành trước khi ký duyệt, đảm bảo không trái với Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và Điều lệ công ty.
- Tham mưu, tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho Tổng giám đốc (TGĐ) và các bộ phận chuyên môn liên quan đến các hoạt động kinh doanh, vận hành và quản trị.
- Hỗ trợ và/hoặc phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong việc chuẩn bị hồ sơ, thủ tục pháp lý hoặc giải quyết các tranh chấp, khiếu nại phát sinh (nếu có) theo phân công của TGĐ.
- Tiếp nhận, tổng hợp, và rà soát báo cáo kết quả công việc từ các bộ phận chuyên môn dưới góc độ pháp lý.
- Đánh giá các rủi ro pháp lý đã được giải quyết hoặc còn tồn đọng trong quá trình thực hiện công việc.
Công tác Hỗ trợ Văn phòng TGĐ
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, thông tin pháp lý từ các phòng ban khác chuyển đến TGĐ.
- Chuẩn bị tài liệu pháp lý, tham gia và ghi biên bản các cuộc họp liên quan đến các vấn đề pháp lý, tổng hợp ý kiến và theo dõi tiến độ thực hiện các quyết định pháp lý.
- Soạn thảo các báo cáo pháp lý chuyên sâu hoặc báo cáo tổng hợp về tình hình tuân thủ pháp luật, rủi ro pháp lý, trình bày cho TGĐ.
- Các công việc khác theo phân công của TGĐ.

Kiến thức & Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các tập đoàn về công nghệ, bất động sản, hoặc FinTech/PropTech.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên các chuyên ngành như Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Dân sự, Luật Sở hữu Trí tuệ). Bằng cấp sau đại học (Thạc sĩ Luật) là một lợi thế.
- Nắm vững và cập nhật hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là các quy định liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, công nghệ, sở hữu trí tuệ, hợp đồng và giải quyết tranh chấp. Hiểu biết về các vấn đề pháp lý quốc tế liên quan đến hoạt động của công ty.
Kỹ năng:
- Ngoại ngữ (Ưu tiên): Tiếng Anh chuyên ngành tốt.
- Kỹ năng đánh giá rủi ro pháp lý và đưa ra các khuyến nghị phù hợp.
- Khả năng giao tiếp, trình bày rõ ràng, mạch lạc, có tính thuyết phục.
- Kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp, phân tích và hệ thống hóa văn bản pháp luật.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, hợp đồng, tài liệu chuyên môn chính xác, chặt chẽ và đúng quy định.
QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ

Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực)
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo

Đào tạo – Phát triển

Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 02:35:03