Trợ Lý Tổng Giám Đốc

- Hỗ trợ Giám đốc trong việc điều hoành và quản trị các hoạt động văn phòng, dự án xây dựng tại Công ty
- Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu ban Tổng giám đốc đề ra
- Lập và theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch cho các phòng ban.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc Tổng Giám đốc giao để điều phối và giám sát hoạt động hàng ngày của các phòng ban/chi nhánh
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách nội bộ của công ty
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá ...)
- Lập báo cáo về hoạt động kinh doanh, các vấn đề phát sinh nội bộ trình Tổng Giám đốc
- Theo sát các kế hoạch sự kiện và đại diện cho công ty khi cần thiết theo sự chỉ đạo của Ban Tổng ám đốc

- Nhanh nhẹn năng động, khả năng chịu áp lực
- Có khả năng lập kế hoạch, điều hành
- Kinh nghiệm 5 làm Trợ lý tổng giám đốc hoặc trợ lý điều hành tại các công ty Xây dựng, môi trường, ( Bắt buộc)
- Vị trí này ưu tiên Nam giới
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Xây dựng, kinh tế

* Chính sách lương:
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
* Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
* Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:26:24