Trợ Lý Tài Chính [Hà Nội] - Thu Nhập Cạnh Tranh, Nhiều Đãi Ngộ Hấp Dẫn

Kiểm soát chi phí và thanh toán
Soát xét các đề nghị thanh toán, hợp đồng, hóa đơn đảm bảo tính hợp lệ và hợp lí
Báo cáo và phân tích tài chính tổng hợp, phân tích số liệu tài chính để hỗ trợ ra quyết định
Tổng hợp dữ liệu, phân tích nội dung từ các nhóm chiến lược để chuẩn bị tài liệu chất lượng cao cho họp cấp điều hành và HĐQT
Phối hợp với phòng kế toán để thực hiện thanh toán đúng tiến độ
Chuẩn bị các báo cáo tài chính dự án, báo cáo ngân sách, dự báo dòng tiền, và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu
Phối hợp với các phòng ban trong nội bộ để truyền đạt định hướng từ CSO, theo dõi tiến độ phản hồi
Hỗ trợ quản lý tài chính dự án theo dõi ngân sách, chi phí, dòng tiền của từng dự án
Hỗ trợ kiểu toán nội bộ và bên ngoài: Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác kiểm toán định kỳ; Phối hợp giải trình với kiểm toán viên khi cần thiết
Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận chuyên môn (kế toán, pháp lý, vận hành…) để đảm bảo quy trình tài chính được thực hiện hiệu quả và đúng quy định

Trinh độ: Đại học
Kiến thức: Kiến thức về định vị thương hiệu, thị trường mục tiêu, chiến lược tăng trưởng
Kinh nghiệm: Có từ 1- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công ty/dự án lớn hoặc startup công nghệ
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả hơn
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm
Thành thạo excel và các phần mềm kế toán/tài chính (MISA, ERP,…)
Thái độ:
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ;

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mớiĐược công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-14 06:25:03