Trợ lý quản lý phòng kinh doanh nguồn vốn

HR VIETNAM’S ESS CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Thúc đẩy việc ký kết các thỏa thuận phái sinh (ví dụ: ISDA, GMRA) với khách hàng.
Phát triển và tối ưu hóa các sản phẩm tài chính mới được thiết kế riêng theo yêu cầu cụ thể của khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận Tiền sảnh (Front), Trung sảnh (Middle) và Hậu kiểm (Back office) để đảm bảo triển khai kinh doanh thành công và theo dõi quá trình thực hiện.
Xác định các cơ hội kinh doanh tiềm năng và hoàn thành các chỉ tiêu hiệu suất (KPI) được giao.
Thực hiện và mở rộng kinh doanh các sản phẩm phái sinh ngoại hối (FX) và phái sinh lãi suất (Interest Rate derivatives).

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành STEM (Toán học, Khoa học máy tính, Vật lý) hoặc các ngành định lượng.
Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực kinh doanh nguồn vốn (treasury sales), giao dịch mua bán lại (repo/reverse repo) hoặc thị trường tiền tệ; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA hoặc FRM.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh bốn kỹ năng, có khả năng giao tiếp lưu loát bằng tiếng Quan Thoại (Putonghua) là một lợi thế.
Thành thạo các công cụ giao dịch tài chính như Reuters Dealing, Bloomberg và bộ phần mềm văn phòng MS Word, Excel, PowerPoint.
Tư duy đổi mới, có động lực tự thân cao và khả năng xử lý đa nhiệm hiệu quả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 17:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, high school, Không yêu cầu bằng cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trợ lý quản lý phòng kinh doanh nguồn vốn - Mã tin đăng: 5536525. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HR VIETNAM’S ESS CLIENT

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Pasteur Tower, Ground Floor, 139 Pasteur st., Dist. 3

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trợ lý quản lý phòng tại tỉnh/thành