Trợ Lý Quản Lý Nhà Hàng

Quản lý Tuyển dụng và các vấn đề liên quan tới nhân sự- Tác phong/ thái độ phục vụ khách hàng tốt.
Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng, chủ động tiếp cận khách hàng.
Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình của công ty.
Đề xuất phương án tăng trưởng doanh thu,nâng cao chất lượng dịch vụ và sóc khách hàng.
Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, doanh thu tại nhà hàng
Đào tạo về thương hiệu và các chuyên môn cần thiết cho nhân viên.
Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự phát triển doanh thu đều
Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hàng.
Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu.

Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp: hoạt ngôn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương
- Kỹ năng văn phòng: Word, Excel ...
- Tác phong- Ngoại hình: Ưa nhìn, nhanh nhẹn
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Thực phẩm đồ uống, nhà hàng, khách sạn
- Am hiểu nhiều về ngành F&B.
- Có kinh nghiệm trực tiếp Quản lý, Giám sát Nhà hàng ít nhất 1 năm
- Có kinh nghiệm đào tạo nhân sự, xây dựng quy trình, quy định và setup Nhà hàng.
Cá nhân ứng viên:
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 22- 33 tuổi

Cơ hội thăng tiến trong công việc
Mức Lương : Thỏa thuận, Từ 10.000.000- 18.000.000 VNĐ
Ăn trưa/tối tại Bếp ăn của Công ty.
Thưởng và chế độ: Thưởng Tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty, BHXH, BHYT, du lịch, đào tạo...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-27 17:55:03