Trợ lý nghiên cứu và phát triển

Mô tả công việc:
- Xây dựng các văn bản quy phạm nội bộ: Quy định, tiêu chuẩn phòng khám… theo sự hướng dẫn của Hội đồng chuyên môn
- Quản lý tiến độ các dự án thuộc phòng Chuyên môn
- Là cầu nối giữa Hội đồng chuyên môn và các phòng ban để thông tin được xuyên suốt
- Hỗ trợ xây dựng học liệu (Slide, Giáo trình) theo các nội dung thuộc phòng Chuyên môn
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Chuyên môn
Quyền lợi:
- Có nhiều cơ hội thăng tiến phát triển lên vị trí cao hơn
- Được hưởng ưu đãi 10- 15% khi người thân, bạn bè và bản thân sử dụng dịch vụ tại hệ thống phòng khám
- Thu nhập 10,000,000đ- 15,000,000đ/tháng
- Môi trường Y tế phát triển bền vững
- Được xét tăng lương định kỳ, review đúng theo năng lực

- Soạn thảo văn bản, Slide tốt
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Y tế
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí Trợ lý hoặc Chuyên viên đào tạo/ Nhân sự
- Trình độ: Đại học chuyên ngành về Kinh tế, Y dược

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 03:10:03