Trợ Lý Kinh Doanh Khách Sạn/Khu Nghỉ

Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề của khách hàng ( Công việc chính)
− Tư vấn, giới thiệu và thuyết phục khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty ( dự án đầu tư khu
nghỉ dưỡng cao cấp, bán đêm nghỉ tại khu nghỉ dưỡng, sale tour ...)
− Thực hiện soạn thảo, quản lý các văn bản liên quan đến hoạt động kinh doanh: hợp đồng, thư chào
hàng, bảng báo giá, công văn, tờ trình...
− Xử lý các vấn đề liên quan đến hợp đồng: thanh toán, giải quyết các khiếu nại, phản hồi tích
cực, tiêu cực từ phía khách hàng hoặc bộ phận chăm sóc khách hàng.
Giám sát công việc của Bộ phận Kinh doanh:
− Báo cáo hiệu quả, tình hình hoạt động của bộ phận kinh doanh tháng/quý/năm
− Kiểm soát thực hiện mục tiêu bộ phận theo phân giao đầu năm hàng tháng/quý/năm
− Kiểm soát thu hồi công nợ, nghiệm thu khối lượng giá trị hàng tháng
Quản lý Hợp đồng :
− Lập, rà soát, quản lý hợp đồng, theo dõi việc thực hiện hợp đồng ký kết với khách hàng, đảm
những phát sinh so với hợp đồng.
bảo bám sát kế hoạch, kiểm soát khối lượng, giá trị thực hiện, tiến độ thực hiện và kiểm soát
Nghiên cứu thị trường và đề xuất chiến lược
− Phân tích, nghiên cứu thị trường đề xuất, điều chỉnh các chiến lược mới nhằm thúc đẩy hoạt
động kinh doanh hiệu quả.
− Theo sát tình hình kinh doanh của doanh nghiệp nhằm báo cáo, đưa ra các giải pháp kịp thời hỗ
trợ ban lãnh đạo, doanh nghiệp.

• Tốt nghiệp Đại học/ CĐ chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm 1 năm làm tại vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm Quản lý đội nhóm
• Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt.
• Có kinh nghiệm và kỹ năng sale, ưu tiên sale du lịch, timeshare
• Yêu cầu có ngoại hình ưa nhìn
• Phẩm chất tốt, có trách nhiệm trong công việc

• Thưởng lương tháng 13, thưởng đột xuất, thưởng KPIs 1 quý 1 lần...
• Cơ hội làm việc trong môi chuyên nghiệp, hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.
• Lương cứng từ 8- 15tr (Thoả thuận theo năng lực)
• Thử việc 01 tháng hưởng 85% lương
• Cơ hội xét tăng lương 2 lần/ năm
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (phụ cấp, lương, thưởng, nghỉ Tết lễ,...
• Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 19:20:02