Trợ lý Giám đốc

Định kỳ tổng hợp các công việc và báo cáo với Giám đốc.
Là cầu nối gắn kết giữa CBNV các Phòng/Ban với Giám đốc.
Triển khai các ý kiến chỉ đạo của Giám đốc và phối hợp với các Phòng/ Ban liên quan để thực hiện và triển khai các chỉ đạo.
Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc các vấn đề thuộc thẩm quyền, chức năng theo sự yêu cầu của Giám đốc.
Theo dõi, đôn đốc việc thi hành các quyết định, thông báo và các ý kiến chỉ đạo của Giám đốc. Đồng thời, báo cáo tình hình triển khai các chỉ đạo liên quan.
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp của Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác được phân công bởi Quản lý trực tiếp.

Ngoại hình ưa nhìn, cao >1m60.
Kỹ năng giao tiếp, tự tin, thuyết phục & tạo ảnh hưởng người khác.
Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp thời gian.
Nhiệt tình, hòa đồng, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm.
Tinh thần trách nhiệm, trung thực, biết lắng nghe, chủ động trong công việc.
Có máy tính cá nhân.
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,…
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng Microsoft Office, Microsoft Excel, Power Point…

Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
Được đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương cơ bản.
Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực.
Chính sách phúc lợi: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế, chương trình du lịch hằng năm, lương tháng 13 với mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:49:18