Trợ Lý Giám Đốc - Nhận Việc Sau Tết (10-16M), Mạnh Pháp Lý
Mô tả công việc
Hỗ trợ Ban Lãnh Đạo
Hỗ trợ trực tiếp BOD trong công tác điều hành hàng ngày, lập kế hoạch và theo dõi tiến độ mục tiêu.
Duy trì tính bảo mật của thông tin nhạy cảm và đảm bảo luồng thông tin thông suốt giữa Ban Lãnh đạo và các phòng ban.
Đại diện hoặc hỗ trợ BOD trong họp, đàm phán, làm việc với đối tác, khách hàng và cơ quan chức năng (khi được ủy quyền).
Pháp lý & Quản trị nội bộ
Lưu trữ và quản lý hệ thống tài liệu pháp lý & hồ sơ tuân thủ.
Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu pháp lý đảm bảo tuân thủ pháp luật và chính sách của Công ty.
Phối hợp với các phòng ban để xây dựng, cập nhật và thực hiện các chính sách công ty và quy định nội bộ phù hợp với yêu cầu pháp lý.
Tư vấn pháp lý cho BOD và các phòng ban liên quan về Luật Lao động, hợp đồng, quy chế và quản lý rủi ro.
Hành chính – Văn phòng- Tuyển dụng
Giám sát và đảm bảo hoạt động hành chính – văn phòng diễn ra hiệu quả (cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, nhà cung cấp dịch vụ liên quan).
Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng (phỏng vấn, đánh giá,..)
Phối hợp cùng các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Luật Kinh tế hoặc tương đương.
Yêu cầu NỮ tuổi từ 28- Năng động
Hiểu biết vững về Luật Lao động và pháp lý doanh nghiệp.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong vai trò Trợ lý Điều hành / Chuyên viên Pháp lý/ Hành chính – Nhân sự hoặc tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản, tư duy logic và tổ chức công việc tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế/Dược.
Chính trực, bảo mật thông tin, cẩn thận và chủ động xử lý vấn đề.
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sáng tạo và chủ động.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm từ 10- 16 triệu (thương lượng thêm)
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc (máy tính, điện thoại, công cụ hỗ trợ công việc).
Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và nâng cao kỹ năng điều hành, quản trị.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13 và Teambuilding định kỳ hằng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-13 19:05:02

















