Trợ Lý Giám Đốc

- Tham gia cùng Giám đốc tất cả các buổi họp với nhân viên, quản lý các cấp và đối tác.
- Thực hiện một số công việc khác do Giám đốc giao.
- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng quy trình, nội quy và các chính sách của nội bộ doanh nghiệp.
- Xây dựng bản báo cáo và trình bày cho giám đốc hay trưởng phòng ban trong công ty xem xét, phê duyệt.
- Trợ lý giám đốc phối hợp cùng các phòng ban theo dõi tiến độ thực hiện các mục tiêu công việc đã đề ra.
- Hỗ trợ, giám sát phòng nhân sự thực hiện những công việc như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá,… nhân viên.
- Lên kế hoạch các đầu việc cần làm trong tháng cho các phòng ban trong công ty.
- Luôn nắm chắc những kế hoạch sự kiện và có thể trở thành NGƯỜI PHÁT NGÔN ĐẠI DIỆN của công ty trong một số trường hợp cần thiết.
- Phối hợp với giám đốc, trưởng phòng các ban theo dõi chặt chẽ những công việc hàng ngày của nhân viên, quản lý các cấp của công ty.
- Hỗ trợ bộ phận kế toán- tài chính lập dự toán ngân sách cho công ty.

- Năng động, sáng tạo, làm việc theo nhóm và độc lập tốt với trách nhiệm cao.
- Mục tiêu, định hướng rõ ràng
- Đam mê lĩnh vực nhân sự, cầu tiến, có mong muốn khẳng định; phát triển bản thân.
- Nam/nữ. Từ 27- 31 tuổi (1994- 1990)
- Kỹ năng đào tạo, giao tiếp, đàm phán, phát triển đội ngũ, kỹ năng truyền động lực
- Kỹ năng văn phòng thành thạo sử dụng word, excel, driver, powerpoint,...
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học về lĩnh vực quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, Kinh tế, Báo chí, Ngoại ngữ,…

- Môi trường doanh nghiệp trẻ trung, thẳng thắn, năng động, làm hết sức chơi hết mình, chủ động trong mọi tình huống
- Được tham gia các khoá đào tạo về văn hóa, chuyên môn, phát triển bản thân,...
- Thu nhập: Lương cứng 8- 12 triệu/tháng (+Thưởng nóng)
- Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo Luật lao động , các hoạt động Team building định kỳ, các hoạt động du lịch hằng năm.
- Cơ hội thăng tiến không giới hạn, dựa theo năng lực không theo thâm niên
- Tự do sáng tạo, thể hiện quan điểm bản thân
- Có chế độ đánh giá định kỳ hàng năm, có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, có khen thưởng và chế độ đãi ngộ riêng khi có sự đóng góp thành tích xuất sắc cho công ty.
- Hệ thống quản lý chuyên nghiệp minh bạch, rõ ràng
- Đồng nghiệp trẻ trung thân thiện, cởi mở

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 17:40:02