Trình Dược Viên

Tìm kiếm và mở mới điểm bán, phát triển độ phủ sản phẩm, đảm bảo sản phẩm được phân phối rộng rãi trong khu vực.
Theo dõi tình hình thị trường, cập nhật phản hồi khách hàng, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với giám sát bán hàng/khu vực để triển khai mục tiêu doanh số, giải quyết các vướng mắc tại thị trường.
Thăm viếng nhà thuốc theo tuyến cố định, ghi nhận tồn kho, đặt đơn hàng, chăm sóc khách hàng định kỳ.
Triển khai chương trình bán hàng, trưng bày, khuyến mãi, sampling tại điểm bán theo chỉ đạo của công ty.
Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng (nhà thuốc, quầy thuốc, đại lý...) theo đúng chiến lược công ty và định hướng truyền thông sản phẩm.

Giới tính: Nam.
Ưu tiên ứng viên đã từng phân phối sản phẩm bán phủ/hàng quảng cáo (hàng truyền thông, hàng TVC) trong kênh nhà thuốc.
Kỹ năng giao tiếp – thuyết phục – xử lý phản đối tốt, có khả năng tạo thiện cảm với khách hàng.
Có kỹ năng bán hàng theo quy trình, biết cách giới thiệu sản phẩm, chốt đơn, chăm sóc sau bán.
Có kinh nghiệm duy trì và phát triển độ phủ tuyến, từng xử lý phản đối và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Tự tin, chủ động, chịu áp lực tốt, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Có kinh nghiệm làm việc với nhà thuốc, quầy thuốc độc lập và chuỗi, hiểu quy trình triển khai CTKM, trưng bày và chăm sóc khách hàng tại điểm bán.
Thành thạo quản lý tuyến, lập báo cáo đơn hàng, theo dõi tồn kho và phân tích dữ liệu điểm bán.
Tuổi từ: 25- 35.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm Trình Dược Viên OTC hoặc vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Trung cấp: Y Dược, QTKD, Kinh tế, Marketing.
Công ty linh hoạt thời gian nhận việc, có thể sau Tết nếu ứng viên chưa sắp xếp nhận việc được ngay.

Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,…
Được hưởng các chế độ khác:
Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)…: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần.
Chế độ công ty:
Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9.
Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13... + Quà tết+ Thưởng theo thành tích cống hiến.
Đám cưới CBNV; Đám hiếu… : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần.
Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 03:35:03