TỔNG QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH ( General Manager)

Quản lý đội ngũ nhân sự cấp cao, xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Thẩm định và phê duyệt các chính sách, quy trình hoạt động và nhân sự.
Kiểm tra, đánh giá định kỳ hoạt động các bộ phận và đề xuất cải tiến.
Báo cáo tình hình hoạt động khách sạn định kỳ cho Chủ đầu tư hoặc Hội đồng quản trị.
Kiểm soát chi phí, ngân sách và tài chính khách sạn.
Đảm bảo cơ sở vật chất, an toàn, an ninh và vệ sinh theo quy định.
Giám sát và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng đạt tiêu chuẩn 4 sao.
Đại diện khách sạn làm việc với cơ quan quản lý, đối tác và khách hàng quan trọng.
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt doanh thu và lợi nhuận theo mục tiêu đề ra.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ Chủ đầu tư/Ban lãnh đạo.

Quyền lợi :

Được hưởng service charge trong thời gian thử việc
Thưởng các dịp Lễ trong năm;
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;
Chế độ phúc lợi hấp dẫn, bao gồm khen thưởng, hỗ trợ hiếu hỉ, sinh nhật...
Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Bộ luật lao động.
Đào tạo phát triển lộ trình thăng tiến theo khung năng lực
Các hoạt động nội bộ gắn kết thường xuyên
Phục vụ cơm ca/ngày làm việc và đồng phục;

Yêu cầu công việc :

Thái độ: Quyết đoán, trách nhiệm, linh hoạt và cam kết phát triển bền vững.
Ưu tiên là người Hội An/ Đà Nẵng, Việt Nam
Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị khách sạn, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng: Lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản trị nhân sự, tài chính và giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên giới tính nam, độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi.
Kinh nghiệm: Quản lý bộ phận vận hành như FO, HK vvv ở các khách sạn 5* hoặc tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý điều hành (OM/HM) trong khách sạn từ 4 sao tương đương.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-13 13:20:03