Tổng Giám Đốc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược cho hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiêu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị Công ty mẹ bên Trung Quốc về toàn bộ hoạt động với các chỉ tiêu về KPI doanh thu, lợi nhuận hàng năm. Thiết lập và thi hành các chính sách, chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của doanh nghiệp.
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho các hoạt động chung, kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh cho phù hợp.
- Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
- Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và hoạt động của Công ty
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
- Báo cáo tình hình hoạt động của công ty cho Công ty mẹ ở Trung Quốc. Các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo từ Công ty mẹ ở Trung Quốc.
- Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
- Quản trị, điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty, vận hành theo định hướng của Công ty mẹ bên Trung Quốc
- Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty, đảm bảo công ty hoạt động hiệu quả về tài chính, nhân sự, vận hành,…
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các nhân viên trong công ty (trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách)

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 19:55:02