Tổ Trưởng Ngành Hàng

Kiểm soát hao hụt hàng hóa và xử lý hàng không phù hợp, hàng hủy và đề xuất phương án giảm hao hụt hàng hóa.
Đặt hàng, cung ứng đủ và đa dạng hàng hóa phục vụ cho kinh cầu kinh doanh.
Đảm bảo hàng hóa bày bán luôn đầy đủ, an toàn, vệ sinh và chất lượng.
Điều hành, phân ca, quản lý thời gian và chất lượng công việc của nhân viên, tiếp thị.
Quản lý chỉ tiêu kinh doanh của ngành hàng (bao gồm doanh số, lãi gộp, tồn kho, hao hụt, ...).
Kiểm tra và giám sát công tác tư vấn, bán hàng của nhân viên, hỗ trợ giải quyết thắc mắc của khách hàng cho các vấn đề lớn, phức tạp.
Phân công, hỗ trợ soạn hàng cho đơn hàng đặt online và đặt qua điện thoại.
Tiếp nhận, triển khai và hướng dẫn thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mãi, giới thiệu hàng mới.

Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý hoặc Đại học khối ngành khác và có kinh nghiệm liên quan.

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.

Thưởng:

Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.

Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-15 15:40:24