Tổ trưởng hiện trường kho lạnh/WH Supervisor

Quản lý và điều phối nhân sự

Giám sát tác phong, kỷ luật lao động, thời gian làm việc, tăng ca.
Đánh giá năng suất, đề xuất khen thưởng/kỷ luật tổ viên.
Phân công công việc cho công nhân/tổ viên theo ca, theo kế hoạch sản xuất.
Hướng dẫn nhân sự mới về quy trình làm việc và an toàn trong kho lạnh.

Giám sát hoạt động hiện trường

Phối hợp với bộ phận chứng từ/kế hoạch để thực hiện đúng lệnh xuất – nhập.
Kiểm soát tiến độ công việc theo kế hoạch ngày/ca.
Theo dõi và kiểm soát hoạt động nhập kho – xuất kho – cấp đông – bốc xếp – soạn hàng.
Đảm bảo hàng hóa được xử lý đúng quy trình, đúng vị trí, đúng nhiệt độ.

Quản lý chất lượng & an toàn

Nhắc nhở và xử lý các vi phạm về an toàn, vệ sinh, 5S.
Phát hiện, báo cáo kịp thời các sự cố: hư hỏng hàng hóa, tai nạn lao động, sai sót vận hành.
Giám sát việc tuân thủ quy định an toàn lao động, an toàn kho lạnh.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn: HACCP, FSSC, ISO (nếu có).

Quản lý công cụ – thiết bị

Theo dõi việc sử dụng xe nâng, pallet, dụng cụ bốc xếp.
Báo cáo hư hỏng, đề xuất sửa chữa/bảo trì thiết bị.
Kiểm soát việc sử dụng đúng thiết bị bảo hộ lao động.

Báo cáo & phối hợp

Báo cáo tình hình nhân sự, sản lượng, sự cố trong ca cho Trưởng ca/Quản lý kho.
Phối hợp với các bộ phận liên quan: chứng từ, HCNS, kỹ thuật, kế toán, khách hàng.
Tham gia họp giao ca, họp cải tiến quy trình khi được yêu cầu.

Trình độ – kinh nghiệm

Hiểu biết cơ bản về quy trình kho lạnh, an toàn lao động.
Có kinh nghiệm làm việc tại kho lạnh/kho logistics ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

Kỹ năng

Trung thực, trách nhiệm, gương mẫu.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
Kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp và xử lý tình huống.
Chịu được áp lực công việc, làm việc trong môi trường nhiệt độ thấp.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 19:25:02