Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Intern)

Công tác Hành chính

Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính – nhân sự.
Hỗ trợ soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu
Hỗ trợ cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị và công cụ làm việc cho nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, 20/10,...) và các hoạt động bên ngoài của công ty.

Công tác Nhân sự

Tham gia các dự án, công việc thực tế của phòng Hành chính – Nhân sự
Hỗ trợ công tác đào tạo và phát triển nhân sự.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đặt lịch phòng họp...
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc làm thêm trong lĩnh vực HR/Hành chính.
Có thể tham gia thực tập tối thiểu 3–4 buổi/tuần; ưu tiên ứng viên làm việc toàn thời gian.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet,...).
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và chủ động trong công việc.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Sư phạm, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Được tham gia vào các dự án tuyển dụng và công việc thực tế của phòng HCNS.
Hỗ trợ đóng dấu mộc, chữ ký và tài liệu phục vụ báo cáo thực tập; được định hướng nghề nghiệp phù hợp trong quá trình thực tập.
Được hỗ trợ, đào tạo kỹ năng làm việc trong suốt quá trình thực tập.
Được sắp xếp thời gian thực tập linh hoạt theo lịch học.
Đài thọ ăn trưa miễn phí tại công ty.
Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp bởi HR Leader giàu kinh nghiệm.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ phục vụ yêu cầu công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 13:25:02