Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Intern)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PC1
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Thời hạn thực tập 3–6 tháng (có thể gia hạn theo kết quả và ký hợp đồng LĐ chính thức)
Mục tiêu vị trí
Hỗ trợ các hoạt động Nhân sự hằng ngày (tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính – hồ sơ) nhằm đảm bảo quy trình HR vận hành thông suốt, dữ liệu chính xác, trải nghiệm ứng viên/nhân viên tốt.
Phạm vi & Tỷ trọng công việc (tham khảo)
· Tuyển dụng: ~60%
· Đào tạo & truyền thông nội bộ: ~20%
· Hành chính – C&B – hồ sơ: ~20%
Nhiệm vụ chính
Tuyển dụng
· Hỗ trợ trải nghiệm ứng viên: phản hồi kịp thời, hướng dẫn thủ tục.
· Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời/nhắc lịch; hỗ trợ test/đánh giá.
· Thực hiện check tham chiếu cơ bản; tổng hợp kết quả phỏng vấn.
· Đăng tin, làm mới tin trên các kênh; sàng lọc CV theo tiêu chí.
Onboarding & Đào tạo
· Cập nhật lịch đào tạo, truyền thông các chương trình học.
· Hỗ trợ tổ chức lớp đào tạo nội bộ: điểm danh, tài liệu, khảo sát hậu khóa; nhập liệu giờ học.
· Chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận, danh mục bàn giao, tài khoản/thiết bị (phối hợp IT/HCNS).
Hồ sơ – Dữ liệu – Báo cáo
· Tổng hợp báo cáo tuần/tháng: số liệu tuyển dụng, đào tạo, biến động nhân sự.
· Soạn thảo công văn/thông báo nhân sự đơn giản theo mẫu.
· Lập, số hóa, lưu trữ hồ sơ lao động theo quy định.
C&B & Hành chính (hỗ trợ)
· Thực hiện các công việc C&B và hành chính khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu năng lực
· Ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu tiếng Anh cơ bản (không bắt buộc).
· Kỹ năng: giao tiếp – viết email tốt; tổ chức công việc; Excel/Google Sheets khá;
· Học vấn: Sinh viên năm 3–4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh…
· Thái độ: cẩn trọng, bảo mật, chủ động học hỏi, tinh thần dịch vụ nội bộ.
· Kiến thức cơ bản: quy trình tuyển dụng – đào tạo – hồ sơ; hiểu biết cơ bản về Luật Lao động là lợi thế.
Điều kiện làm việc & chế độ
· Thời gian: từ 08h00 – 17h00, thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (hoặc theo thỏa thuận)
· Phụ cấp ăn ca/ điện thoại, công cụ làm việc, chế độ khác: theo chính sách PC1.
· Được cấp giấy xác nhận thực tập khi hoàn thành

Quyền lợi

Phụ cấp, Đào tạo, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-17 12:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/09/2025
Hình thức làm việc
Thực tập
Cấp bậc
Mới Tốt Nghiệp
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thực tập
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Intern) - Mã tin đăng: 5220405. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PC1

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây