Thực Tập Sinh Môi Giới Chứng Khoán (Trợ cấp Học việc, Cơ hội lên chính thức)

Bước 1:Nộp hồ sơvà phỏng vấn sơ loại;
Bước 2:Thực tập và tham gia đào tạo tại công ty;
Bước 3:Đánh giá ký Hợp đồng Học việc/Thử việc (dựa trên kết quả sau thời gian đào tạovà làm việc).
Ứng viên sau khi trở thành Chuyên viên Môi giới Chứng khoán sẽ thực hiện:
Giới thiệu và tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của FPTS;
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới; xây dựng mối quan hệ lâu dài, bền vững với khách hàng;
Cập nhật, phân tích và cung cấp thông tin thị trường, doanh nghiệp phù hợp với nhu cầu và danh mục đầu tư của khách hàng;
Hướng tới mục tiêu trở thành nhân viên chính thức tại FPTS.

Từng đầu tư chứng khoán, thamgia cuộc thi, CLB tài chính/chứng khoán là lợi thế lớn;
Ứng viên có kiến thức và khả năng ứng dụng digital marketing trong việc tìm kiếm, phát triển khách hàng là điểm cộng.
Có nền tảng kiến thức tốt về kinh tế vĩ mô, phân tích doanh nghiệp, đầu tư chứng khoán; Biết phân tích kỹ thuật là một lợi thế;
Phong cách làm việc chuyên nghiệp, nhiệt huyết;
Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan: Chứng khoán, Tài chính- Ngân hàng, Kế toán- Kiểm toán, Ngoại thương,…
Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy thuyết phục và chủ động trong việc tìm kiếm khách hàng;
Năng động, ham học hỏi, kiên trì, cầu tiến, chịu được áp lực tốt;

Hỗ trợ hoàn thành báo cáo thực tập / khóa luận tốt nghiệp (nếu ứng viên cần);
Tham gia khóa đào tạo được thiết kế bài bản và hướng dẫn trực tiếp từ các Trưởng bộ phận tại FPTS:Kĩ năng sale (các kênh tìm kiếm phát triển khách hàng, phương pháp kết nối với khách hàng tiềm năng,...),Phân tích Cơ bản (FA): phân tích doanh nghiệp, định giá doanh nghiệp, kiến thức đầu tư; Phân tích Kỹ thuật (TA);
Thu nhập không giới hạn khi trở thành nhân viên chính thức;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hóa học tập, hỗ trợ, đội nhóm;
Hưởng phụ cấp (1,900,000 – 4,000,000 đồng) và Hoa hồng (lên đến 80% phí giao dịch ròng) khi ứng viên ký Hợp đồng học việc với công ty;
Lộ trình trở thành nhân viên chính thức với đãi ngộ tương xứng năng lực, lộ trình thăng tiến, đánh giá công việc rõ ràng; Được hưởng đãi ngộ như company trip, tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh; Bảo hiểm sức khỏe FPT- care dành riêng cho CBNV tại FPT; Tài trợ chi phí học chứng chỉ hành nghề cũng như các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hằng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 19:30:03