Thực Tập Sinh IT Comtor (Tiếng Nhật)

Hiểu rõ logic, dịch các tài liệu liên quan đến dự án (Nhật Việt, Việt Nhật).
Làm việc, trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để hiểu rõ bản chất của sản phẩm, dịch vụ và truyền đạt hiệu quả các yêu cầu của dự án.
Tiếp nhận và quản lý tài liệu, yêu cầu từ khách hàng, từ đội dự án.

Cơ hội nâng cao:

Tham gia vào việc quản lý tiến độ, chất lượng dự án.
Tham gia vào các hoạt động sale và các nghiệp vụ khác nếu có mong muốn.
Trao đổi trực tiếp với khách hàng cũng như với đội phát triển để làm rõ các khúc mắc giữa 2 bên
Tham gia vào việc tạo tài liệu cho dự án.
Tham gia vào việc tạo spec, tài liệu mô tả cho sản phẩm.

Các công việc khác (nếu muốn):

Sale support
Chăm sóc khách hàng khi có các đoàn khách, hay các đội phát triển của đối tác sang thăm
Tham gia dịch một số các bài báo, tài liệu tiếng Nhật và hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.

Tư duy logic, khả năng phân tích vấn đề tốt.
Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc theo nhóm.
Khả năng giao tiếp, trình bày, thương lượng và thuyết phục tốt.
Có tinh thần ham học hỏi, chủ động giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
Trình độ tiếng Nhật: N1 hoặc tương đương.
Là sinh viên năm cuối chuyên ngành tiếng Nhật tại các trường Đại học
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

/ Chế độ nhân sự dành cho nhân viên thực tập:

+ Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân
+ Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 3,000,000vnd- 6,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cánhân.
+ Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.
viên chính thức.
+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty

/Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:

Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
Thưởng thâm niên cho các nhân sự làm việc tại công ty từ 2 năm trở lên. Mức thưởng cụ thể
Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
như sau:
- Nhân viên có 4 năm thâm niên làm việc tại công ty: 6,000,000vnd
- Nhân viên có từ 5 năm thâm niên làm việc tại công ty: 10,000,000vnd.
- Nhân viên có 3 năm thâm niên làm việc tại công ty: 4,000,000vnd
- Nhân viên có 2 năm thâm niên làm việc tại công ty: 2,000,000vnd
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30- 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
Du lịch 2 lần/năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-21 19:50:33