Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự

Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tuyển dụng.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ tìm kiếm ứng viên.
Nắm vững quy trình tuyển dụng và quản lý hồ sơ ứng viên.
Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
Tinh thần trách nhiệm và cẩn thận trong công việc.
Kinh nghiệm giao tiếp, đàm phán và thương lượng với ứng viên.
Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
Kiến thức về quản trị nguồn nhân lực.
Đang học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
Hiểu biết thị trường lao động, thường xuyên cập nhật các quy định, chế độ chính sách về người lao động.
Khả năng ngoại giao, xây dựng quan hệ, nắm bắt tâm lý, đánh giá và xử lý tình huống tốt.

● Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
● Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
● Được quản lý, HR đào tạo bài bản đến khi thành nghề.
● Được hỗ trợ dấu thực tập
● Được cân nhắc lê vị trí nhân viên chính thức khi hoàn thành tốt công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 09:25:32