MÔ TẢ CHUNG
- Giới tính: Nam/nữ
- Số lượng cần tuyển: 01
- Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng.
- Địa điểm làm việc: Tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Báo cáo trực tiếp với: Trưởng nhóm Media
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện các chỉnh sửa cơ bản: cắt ghép, thêm chữ, hiệu ứng đơn giản, âm thanh phù hợp với từng thương hiệu
- Thực hiện triển khai các nội dung khác theo phân công của quản lý trực tiếp
- Biên tập, cắt ghép video từ source có sẵn thành các video khác nhau
- Nhận feedback trực tiếp trong quá trình dựng và điều chỉnh nội dung theo yêu cầu
- Phối hợp cùng Content Creator sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông trên nền tảng Tiktok/Youtube/FB Reels
- Tham gia dựng và chỉnh sửa các video đã quay thành các ấn phẩm truyền thông (short video, reels, TikTok,…)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Bằng cấp, kiến thức
- Sinh viên Cao đẳng/Đại học hoặc đã tốt nghiệp
- Đã từng tham gia khóa học hoặc có trải nghiệm thực tế về quay – dựng video
- Có kinh nghiệm từ 3–6 tháng ở vị trí tương đương là lợi thế (khuyến khích gửi kèm Portfolio/Link sản phẩm)
2 Kỹ năng
- Sử dụng tốt Capcut
- Kỹ năng quay dựng cơ bản
3. Thái độ/tính cách
- Cầu thị trong công việc: tích cực đón nhận góp ý, không ngại thử cái mới, thẳng thắn trao đổi quan điểm, luôn mong muốn đc học hỏi thêm
- Năng động, cởi mở, tích cực và có tinh thần học hỏi
- Chủ động trong công việc, có trách nhiệm với sản phẩm được giao
QUYỀN LỢI
1. Chính sách đãi ngộ
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
2. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
- Được tạo điều kiện tham gia vào các dự án thực tế, xây dựng portfolio cá nhân phục vụ định hướng nghề nghiệp lâu dài
- Được hướng dẫn, mentoring trực tiếp trong quá trình làm việc
- Có lộ trình phát triển rõ ràng từ Thực tập sinh → Cộng tác viên dựa trên năng lực và kết quả làm việc
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và khóa học chuyên môn
3. Hoạt động gắn kết
- Có các sự kiện ăn uống, hoạt động chung theo tháng, Quý.
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2- 3 lần/năm của công ty.
4. Văn phòng làm việc và tiện ích
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ được fill mới hằng tuần.
- Khu vực giải trí: Bàn bi- a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke
5. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
- Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
- Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, xây dựng nhà tình nghĩa,...
